Banner

Helaas, de vacature is vervuld. Zoek hier een nieuwe

Deze vacature is vervuld

HR Adviseur

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als HR-Adviseur ben je de drijvende kracht achter het Arbo- en opleidingsbeleid, terwijl je fungeert als betrouwbare sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise in wet- en regelgeving, verzuimmanagement en recruitment voeg je waarde toe aan het team. Bovendien bieden we een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bedrijfsfitness, een fietsplan en meer. Solliciteer direct!
  • Plaats Hoorn Nh
  • Uren per week 36 uren per week
  • Salaris Tussen €3332 en €4544 per maand
  • Opleiding MBO / HBO
  • Vakgebied HR

Over de functie

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als HR-Adviseur is geen dag hetzelfde en streef je altijd naar het beste resultaat. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het Arbo- en opleidingsbeleid. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner vanuit HR voor zowel medewerkers als leidinggevenden op het gebied van Arbo, vitaliteit, loopbaanontwikkeling en opleidingen. Deze gevarieerde en veelzijdige functie voer je uit binnen een gezellig team.

Jouw toegevoegde waarde voor het team is:

  • Grondige kennis van wet- en regelgeving;
  • Sterke vaardigheden in verzuimmanagement, financiën en recruitment;
  • Actuele en paraatheid in wet- en regelgeving.

Ben jij de ervaren HR Adviseur, maar bovenal een prettige collega die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een grote organisatie in Hoorn. Er heerst een informele werksfeer en er is ruimte voor ontwikkeling.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Voltooide opleiding in Human Resource Management (HRM);
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met AFAS is een pluspunt;
  • Integriteit, sociale vaardigheden en discretie zijn essentieel. 
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een aantrekkelijk salaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Bedrijfsfitness en fietsplan;
  • Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei;
  • Eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding vanaf 7 km;
  • Een veelzijdige en dynamische rol;
  • Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
  • En niet te vergeten, een super fijn en leuk team van collega's. 
Toon meerToon minder

Onze recruiter

Cindy Jesterhoudt