Interim HR medewerker

Onze opdrachtgever is een innovatieve speler in de bouwsector. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en efficiency, en het team van professionals is toegewijd aan het leveren van hoogwaardige bouwoplossingen. Als onderdeel van dit bedrijf heb je de mogelijkheid om je HR-expertise in te zetten en bij te dragen aan hun succes.

Functieomschrijving:

• Als Interim HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-taken binnen het bedrijf, waaronder werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie, en HR-advies;
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van HR-processen en -procedures;
• Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en het management en draagt bij aan een positieve werkcultuur;
• Het bijdragen aan projecten en initiatieven op het gebied van HR en personeelsbeheer.

De rol van Interim HR Medewerker voor één dag per week biedt de flexibiliteit om je expertise in te zetten terwijl je je huidige baan of andere verplichtingen behoudt. Dit stelt je in staat om je carrière in HR te blijven ontwikkelen zonder fulltime te hoeven werken. Het is een uitstekende gelegenheid om je kennis en ervaring op het gebied van HR toe te passen in een professionele omgeving en tegelijkertijd een gezonde balans te behouden tussen werk en andere verplichtingen.

De opdrachtgever is een technische organisatie gespecialiseerd in modulaire bouwsystemen.

• Ervaring in een HR-gerelateerde functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en hands-on mentaliteit;
• Beschikbaarheid voor één dag per week op het kantoor.

• Een intressante interim functie waarin je je HR-vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen;
• Werken in een innovatieve en dynamische omgeving binnen de bouwsector;
• Een professioneel en collegiaal team dat openstaat voor jouw inbreng;
• De kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf.