Proces Supervisor

In de rol van Proces Supervisor RDT (routine disease lettuce)  ben je verantwoordelijk voor het hele proces van ziektetoetsen in het sla-gewas. Samen met een team van 4 laboranten zorg je voor betrouwbare resultaten en hun digitale verwerking en communicatie. Je coördineert en plant de ziektetoetsen en fungeert als belangrijke schakel tussen stakeholders. Daarnaast bouw je aan sterke teamrelaties door bij te springen bij toetsen, procesoptimalisatie te bevorderen en je collega's te coachen voor persoonlijke ontwikkeling.

Als Proces Supervisor RDT werk je nauw samen met andere supervisors om de planning en ontwikkeling van de afdeling op één lijn te brengen. Je fungeert ook als cruciale schakel tussen veredelaars en de afdeling fytopathologie, om de capaciteit en timing van activiteiten af te stemmen.  Afdeling RDT speelt een cruciale rol in de ontwikkeling, productie en verkoop van succesvolle groenterassen. Ze testen planten op ziekteresistentie door ze bewust te besmetten en controleren ook zaadoverdraagbare ziektes en raszuiverheid. 

De functie is een leuke uitdaging voor iedereen die gepassioneerd is door de ontwikkeling van ziekteresistente groenterassen. Het werken met een team van toegewijde laboranten en het coördineren van ziektetoetsen geeft een gevoel van voldoening en samenwerking. Bovendien biedt het bedrijf een inspirerende omgeving, waar innovatie en technologie hand in hand gaan om toekomstbestendige oplossingen te creëren voor duurzame landbouw. Bij hen wordt je bijgedragen aan de groei van de voedselindustrie en dat maakt deze functie extra leuk en betekenisvol.

Werken bij deze opdrachtgever biedt een wereld van kansen: innovatie, internationale impact, groei, teamwork en duurzaamheid. Als onderdeel van dit inspirerende bedrijf draag je bij aan de toekomst van duurzame voedseloplossingen en ben je trots op je bijdrage aan de wereldwijde voedselindustrie.  

De opdrachtgever is een internationaal agrarisch bedrijf.

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Uitstekende planningsvaardigheden;
• Leidinggevende en coachende kwaliteiten;
• Teamspeler met verbindende vaardigheden;
• Affiniteit met geautomatiseerde laboratoriumomgevingen;
• Beschikbaarheid voor een periode van 6 maanden (1 oktober tot en met 31 maart);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

• Een uitdagende functie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een hecht team van gezellige collega’s;
• Tijdelijke functie, mogelijk langer;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.