Over Ons

Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij BaanBereik voorop staan
  • Home
  • Over BaanBereik

Altijd de juiste baan binnen bereik

Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik. Wij helpen jou graag bij het vinden van de juiste baan. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij ons voorop staan.

Persoonlijk

Persoonlijk contact

Persoonlijk

Wij zien persoonlijk contact als de basis voor een goede samenwerking. Door jou te leren kennen, kunnen we een bedrijf vinden wat aansluit op je cv, maar ook op je karakter en ambitie. 

BaanBereik Kernwaarden

5 Kernwaarden

Deze 5 kernwaarden zijn het fundament van het succes van BaanBereik. 

Resultaatgericht

Resultaatgericht; Wij streven naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers

Resultaatgericht

BaanBereik streeft naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen we door met je mee te denken en te denken in kansen. We zijn eerlijk, nieuwsgierig en houden van snelheid.

Professioneel

Professioneel

Professioneel

BaanBereik staat garant voor professionaliteit. We hebben een uitgebreid netwerk. We gaan voor langdurige samenwerkingen. We zijn vakmensen, die professioneel en creatief te werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan. Daar draait het bij ons om. Je haalt energie uit je werk, bent productief en je collega’s vinden het prettig om met jou te werken.

Betrokken

Betrokken

Wij zijn betrokken bij de medewerkers, kandidaten en klanten. We zijn altijd bereikbaar, en gaan voor het beste resultaat!

Klaas Haring

Werknemerservaringen

Klaas Haring

“Ik heb mijn baan bereikt als Elektricien”.

Klaas Haring schiet in zijn vrije tijd de mooiste foto’s op onze evenementen, maar doordeweeks is hij werkzaam bij onze opdrachtgever als Elektricien. 

“Na mijn elektrotechnische opleiding zocht ik werk via BaanBereik, ondertussen heeft Invaro mij overgenomen en zit ik al drie jaar lang op mijn plek. Over BaanBereik heb ik geen slecht woord. Persoonlijk en openheid is wat de organisatie kenmerkt. Vanaf het moment dat ik binnenstapte kreeg ik al het gevoel dat ik geen nummer was, maar dat we samen op zoek gingen naar de juiste baan.”

Laatste Nieuws

Grote tekorten in de zorg: dit is hét moment om in te stappen

Publicatiedatum 7 juli 2025
Auteur Nadine Boiten
De zorg in Noord-Holland Noord staat onder druk door vergrijzing en personeelstekorten. Toch zijn er volop kansen voor nieuwe instromers én werkgevers. Van wervingscampagnes tot slimme oplossingen – ontdek hoe jij verschil kunt maken in deze onmisbare sector.
Lees meer

Zomerborrel 2025

Publicatiedatum 7 juli 2025
Op vrijdag 4 juli vond onze jaarlijkse zomerborrel plaats: een zonnige en sfeervolle bijeenkomst met al onze waardevolle contacten. Lees meer over deze geslaagde dag en bekijk de foto's!
Lees meer

Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie

Publicatiedatum 3 juli 2025
Auteur Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer