Nieuws

Diploma’s zeggen niet alles. Bij BaanBereik kijken we verder dan het papier. Met skills-based hiring draait het om vaardigheden, motivatie en potentie, de échte voorspellers van succes. Door te focussen op wat iemand kan (én wil leren), vinden we sneller de juiste match, geven we meer mensen een kans en helpen we bedrijven aan betrokken medewerkers die blijven. Ontdek hoe onze collega Job deze aanpak inzet en waarom het zo goed werkt in een krappe arbeidsmarkt.

Bij BaanBereik zijn we trots op de langdurige relaties die we opbouwen met onze klanten. Eén van die relaties is met VANDERLAAN, specialist in technische installaties en klant van het eerste uur. In de loop der jaren hebben we niet alleen veel mooie projecten samen gerealiseerd, maar is er ook een hechte band ontstaan. Niet alleen zakelijk, maar ook via de gedeelde betrokkenheid bij het Westfries Ondernemersgala.

Bij BaanBereik geloven we dat werk meer is dan een functie; het is de plek waar je je thuis voelt, professioneel groeit en écht iets betekent. En dat kan gewoon dicht bij huis, in Hoorn of de omgeving. In deze blog nemen wij je mee in waarom Hoorn zo’n fijne regio is om te werken, welke soorten vacatures er zijn én hoe wij je helpen om de baan te vinden die echt bij je past.

Outdoor Stereo is hét festival van West-Friesland, en wij geven 2 gratis kaartjes weg via onze socials! Ontdek waarom dit festival niet mag ontbreken in jouw zomerplanning, bekijk de foto’s van vorig jaar op onze website en maak kans op een gratis feestje dicht bij huis. Werken en genieten in de regio? Dat kan dus prima samen.

Zomer. Zon, terrasjes, festivals en vakanties. Maar wist je dat de zomermaanden ook juist een slim moment is om te solliciteren? Veel mensen denken dat de arbeidsmarkt in juli en augustus stilligt, maar dat is een misverstand. Werkgevers blijven zoeken, en voor jou als werkzoekende ligt er juist een kans om je te onderscheiden.

Als je Petra al een beetje kent van haar eerdere blog, dan weet je dat ze vol enthousiasme haar stage bij BaanBereik is begonnen. Wat begon als een leerzame meeloopperiode, groeide al snel uit tot veel meer. Inmiddels is Petra niet meer weg te denken van kantoor – ze is officieel vaste collega! In deze blog vertelt Petra hoe ze haar stage heeft ervaren, wat ze heeft geleerd en hoe het voelt om nu écht onderdeel te zijn van het team. Eén ding is zeker: haar verhaal laat zien dat je met inzet, nieuwsgierigheid en de juiste begeleiding écht kunt groeien.