Nieuws

Bij BaanBereik geloven we dat een goede samenwerking begint met persoonlijk contact en wederzijds vertrouwen. We zijn trots dat we al jarenlang partners mogen zijn voor veel bedrijven in de regio. Eén van die bedrijven is Bercomex, waar we al jaren nauw mee samenwerken. Ruud Braakman vertelt hoe hij deze samenwerking ervaart en waarom hij steeds weer kiest voor BaanBereik.

Weet je dat je wat anders wilt, maar niet hoe of wat? Max zat in precies zo'n situatie. Hij wilde uit het onderwijs en richting commercie, maar waar begin je dan? Bij BaanBereik kijken we naar jouw talenten én toekomst, of het nu gaat om tijdelijke of vaste baan. Lees hoe Max met onze hulp zijn eerste stap zette in een totaal nieuwe richting, en waarom dat pas het begin is.

Hoe zorg je als HR-professional dat je toekomstgericht blijft in een wereld vol verandering? Met die vraag start op 14 oktober 2025 een nieuwe seminarreeks in Hoorn: HR Tafel Noord-Holland. Deze reeks is speciaal ontwikkeld voor senior HR-professionals die strategisch willen meedenken, zich willen verdiepen in actuele HR-thema’s én de verbinding willen zoeken met vakgenoten in de regio. De bijeenkomsten zijn kleinschalig, interactief en gericht op impact binnen jouw organisatie.

Ruim een maand geleden begonnen Dean en Alessandro aan hun stage bij BaanBereik. Twee frisse gezichten, bomvol ideeën en nieuwsgierig naar hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Inmiddels zijn ze goed geland en is het tijd voor een kleine update: hoe gaat het met ze?

Bij BaanBereik zien we het vaak: vacatureteksten die zo ingewikkeld of wollig zijn dat kandidaten halverwege afhaken. En dat terwijl de functie meestal hartstikke interessant is. Zonde, want daardoor begrijpen kandidaten vaak niet goed wat er echt te bieden is. Nadine, marketing- en communicatiemedewerker bij BaanBereik, deelt haar belangrijkste tips: geen poespas, maar gewoon duidelijk. Een vacature hoeft geen boekwerk te zijn – het gaat om helderheid, eerlijkheid en interesse wekken. voorbeeld.

Een ontslagbrief schrijven is niet iets wat je dagelijks doet. Vaak komt er veel bij kijken: emoties, onzekerheid en de wens om het op de juiste manier te doen. Of je nu verder wilt groeien in je carrière, dichter bij huis wilt werken of simpelweg toe bent aan een nieuwe uitdaging een goed geschreven ontslagbrief helpt om netjes afscheid te nemen van je werkgever. In deze blog leggen we je uit waar een ontslagbrief aan moet voldoen en geven we een handig voorbeeld.