Arbeidsmarkt

Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Voor werkgevers is dit hét moment om vooruit te kijken en op tijd in te spelen op de personeelsbehoefte voor de drukke maanden. In deze blog lees je waarom vroeg starten met werven het verschil kan maken.

Veel mensen denken dat solliciteren tijdens de bouwvak weinig zin heeft. Toch is juist deze periode een slim moment om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. In deze blog lees je waarom.

Een indrukwekkend cv is niet langer de enige sleutel tot een nieuwe baan. Werkgevers kijken steeds vaker naar de persoon achter het cv: hoe gemotiveerd is iemand, wil iemand zich ontwikkelen en past diegene binnen het team? In deze blog lees je waarom motivatie een steeds grotere rol speelt op de huidige arbeidsmarkt.

Geslaagd? Gefeliciteerd! De zomervakantie is niet alleen een tijd om te genieten, maar ook hét moment om na te denken over jouw volgende stap. In deze blog geven we praktische tips om je te oriënteren op de arbeidsmarkt en helpen we je op weg naar een baan die bij je past.

Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.

Ben jij een ervaren technisch professional en toe aan een volgende stap in Noord-Holland? De kans is groot dat je volop benaderd wordt, maar hoe weet je welke functie écht jouw droombaan is? Bij BaanBereik kijken we verder dan je cv en helpen we je bij het vinden van een baan die écht bij je past.