Sta je er wel eens bij stil dat je warm water hebt zodra je de kraan opendraait? Of dat de lichten aangaan met één druk op de schakelaar? Of dat een kantoor in de zomer heerlijk koel blijft, ook al is het buiten 30 graden? Dit allemaal is mogelijk dankzij installatietechniek. Het is een vakgebied dat vaak op de achtergrond werkt, maar zonder zouden onze huizen, kantoren en fabrieken niet functioneren.

Diploma’s zeggen niet alles. Bij BaanBereik kijken we verder dan het papier. Met skills-based hiring draait het om vaardigheden, motivatie en potentie, de échte voorspellers van succes. Door te focussen op wat iemand kan (én wil leren), vinden we sneller de juiste match, geven we meer mensen een kans en helpen we bedrijven aan betrokken medewerkers die blijven. Ontdek hoe onze collega Job deze aanpak inzet en waarom het zo goed werkt in een krappe arbeidsmarkt.

Bij BaanBereik geloven we dat werk meer is dan een functie; het is de plek waar je je thuis voelt, professioneel groeit en écht iets betekent. En dat kan gewoon dicht bij huis, in Hoorn of de omgeving. In deze blog nemen wij je mee in waarom Hoorn zo’n fijne regio is om te werken, welke soorten vacatures er zijn én hoe wij je helpen om de baan te vinden die echt bij je past.

Zomer. Zon, terrasjes, festivals en vakanties. Maar wist je dat de zomermaanden ook juist een slim moment is om te solliciteren? Veel mensen denken dat de arbeidsmarkt in juli en augustus stilligt, maar dat is een misverstand. Werkgevers blijven zoeken, en voor jou als werkzoekende ligt er juist een kans om je te onderscheiden.

De arbeidsmarkt verandert snel. Voor zowel werkzoekenden als werkgevers biedt uitzenden een flexibele én toekomstgerichte oplossing. Snel aan de slag of versterking nodig? Bij BaanBereik geloven we in uitzenden met oog voor de lange termijn. We kennen de regio Westfriesland en Noord-Holland Noord door en door, én we weten wie bij welk bedrijf past. Hoe uitzenden werkt, wat de voordelen zijn en waarom kiezen voor BaanBereik een slimme stap is – dat lees je hier.

De zomervakantie is begonnen. Collega’s zijn met verlof, projecten lopen door en de bezetting komt onder druk te staan. Terwijl uw organisatie even op adem komt, blijft de personeelsbehoefte bestaan. Tijdelijke vervanging of structurele invulling nodig? Wij staan voor u klaar – ook tijdens de zomer.