De nieuwe WTTA: wat betekent deze wet voor BaanBereik en onze klanten?

De arbeidsmarkt blijft veranderen. Ook voor uitzendorganisaties zoals BaanBereik komen er nieuwe regels aan. Een belangrijke ontwikkeling is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). De wet treedt op 1 januari 2027 in werking en vanaf 1 januari 2028 start de handhaving.

Maar wat betekent de WTTA voor BaanBereik en onze klanten? We nemen je kort mee.

Wat is de WTTA?

De WTTA staat voor Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Met deze wet komt er een toelatingsstelsel voor organisaties die personeel uitlenen. Het doel is om werknemers beter te beschermen, misstanden tegen te gaan en te zorgen voor een eerlijke uitleenmarkt.

Uitleners moeten straks aan verschillende voorwaarden voldoen om toegelaten te worden. Daarbij wordt onder andere gekeken naar betrouwbaarheid, het naleven van arbeidswetgeving en het voldoen aan de eisen van het nieuwe toelatingsstelsel.

Wat betekent dit voor BaanBereik?

Ook BaanBereik krijgt met het nieuwe toelatingsstelsel te maken. We bereiden ons daarom voor op de eisen die vanuit de WTTA aan uitleners worden gesteld.

Onze klanten en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat zaken goed geregeld zijn. Dat past bij hoe wij werken: persoonlijk contact combineren met duidelijke afspraken en professioneel handelen.

En wat betekent het voor onze klanten?

Ook voor werkgevers die flexibel personeel inhuren is de WTTA belangrijk. Onder het nieuwe stelsel mogen werkgevers uiteindelijk alleen arbeidskrachten inhuren via uitleners die daarvoor zijn toegelaten.

Het wordt dus nog belangrijker om samen te werken met een betrouwbare uitzendpartner. Bij BaanBereik volgen we de ontwikkelingen rondom de WTTA en houden we onze klanten op de hoogte wanneer veranderingen gevolgen hebben voor onze samenwerking.

Samen voorbereid

Nieuwe wetgeving hoeft niet ingewikkeld te zijn. Wij zorgen ervoor dat we weten wat er verandert en wat daarvoor geregeld moet worden. Zo kunnen wij blijven doen waar we goed in zijn: werkgevers en werkzoekenden op een persoonlijke, professionele en betrokken manier bij elkaar brengen.

Heb je vragen over de WTTA of wat deze wet betekent voor jouw samenwerking met BaanBereik? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.