Nieuws

In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.

Na twee succesvolle stages keert Dave terug bij BaanBereik, dit keer als vaste collega. In de blog vertelt hij waarom hij zich zo thuis voelt binnen het team en wat hem zo aanspreekt in de uitzendbranche. Zijn verhaal laat zien hoe belangrijk goede begeleiding, een warm welkom en ruimte voor ontwikkeling zijn.

Tijdelijke versterking nodig in West-Friesland of Alkmaar? Met detachering via BaanBereik haal je direct de juiste professional in huis, zonder gedoe en mét regionale betrokkenheid. In dit artikel legt .. uit hoe detachering van begin tot eind in zijn werking wordt gezet.

Afgelopen vrijdag vond op het veld van voetbalvereniging Always Forward in Hoorn een geslaagde editie plaats van De Waal Clinics. Onder leiding van profvoetballer Max de Waal (Willem II) en mede georganiseerd door mbo-4 studenten Moreno en Nathan, kwamen 68 kinderen tussen de 8 en 14 jaar bijeen voor een middag vol voetbaltraining en leerzame oefeningen. Het evenement werd mede mogelijk gemaakt door BaanBereik.

Je bent geslaagd, gefeliciteerd! Een geweldige prestatie, maar misschien vraag je je nu af: wat wordt mijn volgende stap? Of je nu wilt werken, reizen of oriënteren op de toekomst, wij denken graag met je mee.

Sta jij op het punt om te solliciteren of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Bij BaanBereik begeleiden we je stap voor stap in je sollicitatieproces. Vanaf je eerste sollicitatie tot en met je werk bij één van onze klanten. In deze blog deelt Nick, recruiter bij BaanBereik, zijn top 3 sollicitatietips.