BaanBereik blijft zich ontwikkelen, ook achter de schermen

Bij BaanBereik draait alles om het verbinden van mensen en werk. Om dat goed te blijven doen, kijken we niet alleen naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, maar ook naar de manier waarop we werkzoekenden en bedrijven bereiken. Met versterking op onze marketingafdeling en de samenwerking met Semwerkt zetten we daar de komende tijd verder op in.

Versterking op de marketingafdeling

Sinds vorige week is Luca gestart als marketing- en communicatiemedewerker bij BaanBereik. Samen met Romee houdt hij zich bezig met de marketing en communicatie van onze organisatie. Ook Mayra maakt deel uit van het team. Zij maakt momenteel een fantastische reis door onder andere Australië en Thailand.

Met de komst van Luca kunnen we meer aandacht besteden aan de verdere ontwikkeling van onze marketing. Van het verbeteren van onze website en het creëren van relevante content tot het bedenken van nieuwe campagnes en het versterken van onze aanwezigheid op social media.

Daarbij staat één vraag centraal: hoe zorgen we ervoor dat onze communicatie aansluit bij wat werkzoekenden en bedrijven écht willen weten?

Hoe blijven we vindbaar in een veranderende online wereld?

Ook de manier waarop mensen naar werk en informatie zoeken, verandert. Waar zoekmachines zoals Google lange tijd het belangrijkste startpunt waren, worden AI-tools zoals ChatGPT steeds vaker gebruikt om vragen te stellen en informatie te verzamelen.

Dat was een van de onderwerpen tijdens ons marketingoverleg op dinsdag 6 oktober met Robbert van Semwerkt. Vanuit BaanBereik sloten Mona, Luca en Romee aan.

Robbert had onderzoek gedaan naar onze online vindbaarheid en presenteerde zijn bevindingen. Daarbij bespraken we de ontwikkelingen rondom SEO (vindbaarheid in zoekmachines) en GEO (vindbaarheid in antwoorden van AI-systemen), en welke kansen deze ontwikkelingen bieden voor BaanBereik.

Want of iemand nu zoekt naar een administratieve functie in Hoorn, meer wil weten over werken via een uitzendbureau of als werkgever ondersteuning zoekt bij het vinden van personeel: we willen dat de juiste informatie gemakkelijk te vinden is.

Een samenwerking waarin we blijven leren

Voor onze online marketing werken we al langere tijd samen met Semwerkt. Tijdens onze overleggen kijken we naar de resultaten, bespreken we verbeterpunten en onderzoeken we welke mogelijkheden er zijn om onze website en online communicatie verder te versterken.

Wat deze samenwerking prettig maakt, is dat er ruimte is om vragen te stellen, ideeën uit te wisselen en samen kritisch naar de mogelijkheden te kijken. Die persoonlijke en betrokken manier van samenwerken past goed bij de kernwaarden van BaanBereik.

Het onderzoek van Robbert leverde waardevolle inzichten op die we kunnen meenemen in onze verdere plannen. Robbert, bedankt voor je voorbereiding, het delen van je kennis en de fijne samenwerking!

Verder bouwen aan onze marketing en communicatie

De komende periode gaan we aan de slag met de inzichten uit het overleg en de verdere ontwikkeling van onze marketingactiviteiten.

Met Luca als nieuwe collega is er extra ruimte om ideeën uit te werken en onze communicatie verder te verbeteren. Daarbij willen we niet alleen inspelen op nieuwe ontwikkelingen, maar vooral zorgen dat onze website, vacatures en andere communicatie aansluiten bij de mensen voor wie we het doen.

Want uiteindelijk gaat het niet om zoveel mogelijk zichtbaar zijn, maar om de juiste mensen bereiken met informatie waar ze daadwerkelijk iets aan hebben.

En daar blijven we bij BaanBereik aan werken!

Benieuwd wat BaanBereik voor jou kan betekenen?

Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of als werkgever versterking zoekt voor je team, bij BaanBereik helpen we je graag verder. Persoonlijk, betrokken en met oog voor de juiste match.

Bekijk onze actuele vacatures of neem contact met ons op. We maken graag kennis met je!