Over Ons

Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij BaanBereik voorop staan
  • Home
  • Over BaanBereik

Altijd de juiste baan binnen bereik

Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik. Wij helpen jou graag bij het vinden van de juiste baan. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij ons voorop staan.

Persoonlijk

Persoonlijk contact

Persoonlijk

Wij zien persoonlijk contact als de basis voor een goede samenwerking. Door jou te leren kennen, kunnen we een bedrijf vinden wat aansluit op je cv, maar ook op je karakter en ambitie. 

BaanBereik Kernwaarden

5 Kernwaarden

Deze 5 kernwaarden zijn het fundament van het succes van BaanBereik. 

Resultaatgericht

Resultaatgericht; Wij streven naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers

Resultaatgericht

BaanBereik streeft naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen we door met je mee te denken en te denken in kansen. We zijn eerlijk, nieuwsgierig en houden van snelheid.

Professioneel

Professioneel

Professioneel

BaanBereik staat garant voor professionaliteit. We hebben een uitgebreid netwerk. We gaan voor langdurige samenwerkingen. We zijn vakmensen, die professioneel en creatief te werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan. Daar draait het bij ons om. Je haalt energie uit je werk, bent productief en je collega’s vinden het prettig om met jou te werken.

Betrokken

Betrokken

Wij zijn betrokken bij de medewerkers, kandidaten en klanten. We zijn altijd bereikbaar, en gaan voor het beste resultaat!

Klaas Haring

Werknemerservaringen

Klaas Haring

“Ik heb mijn baan bereikt als Elektricien”.

Klaas Haring schiet in zijn vrije tijd de mooiste foto’s op onze evenementen, maar doordeweeks is hij werkzaam bij onze opdrachtgever als Elektricien. 

“Na mijn elektrotechnische opleiding zocht ik werk via BaanBereik, ondertussen heeft Invaro mij overgenomen en zit ik al drie jaar lang op mijn plek. Over BaanBereik heb ik geen slecht woord. Persoonlijk en openheid is wat de organisatie kenmerkt. Vanaf het moment dat ik binnenstapte kreeg ik al het gevoel dat ik geen nummer was, maar dat we samen op zoek gingen naar de juiste baan.”

Laatste Nieuws

De nieuwe WTTA: wat betekent deze wet voor BaanBereik en onze klanten?

Publicatiedatum 1 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
De arbeidsmarkt is volop in beweging en ook de regels voor uitzendorganisaties veranderen. Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) worden nieuwe eisen gesteld aan organisaties die personeel uitlenen. Ook voor BaanBereik en onze klanten heeft deze wet gevolgen. Wat gaat er precies veranderen en hoe bereiden wij ons hierop voor? We nemen je graag mee.
Lees meer

Werken in Noord-Holland? Waarom een baan dichtbij huis meer oplevert dan je denk

Publicatiedatum 24 september 2026
Auteur Romée Zwaan
Een mooie baan hoeft niet ver weg te zijn. Ook in Hoorn, Alkmaar, Heerhugowaard, Enkhuizen en de rest van West-Friesland liggen volop kansen. Minder reistijd, meer tijd voor jezelf én werken in een regio die je kent.
Lees meer

De kracht van een goede match: onze klanten en kandidaten écht kennen

Publicatiedatum 4 september 2026
Auteur Romée Zwaan
Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt volop in beweging. Onze eigenaresse Mona Roorda sprak bij BNR over deze ontwikkeling en vertelde waarom het persoonlijk kennen van werkgevers en kandidaten volgens ons de basis vormt voor een goede match.
Lees meer