Over Ons

Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij BaanBereik voorop staan
  • Home
  • Over BaanBereik

Altijd de juiste baan binnen bereik

Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik. Wij helpen jou graag bij het vinden van de juiste baan. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij ons voorop staan.

Persoonlijk

Persoonlijk contact

Persoonlijk

Wij zien persoonlijk contact als de basis voor een goede samenwerking. Door jou te leren kennen, kunnen we een bedrijf vinden wat aansluit op je cv, maar ook op je karakter en ambitie. 

BaanBereik Kernwaarden

5 Kernwaarden

Deze 5 kernwaarden zijn het fundament van het succes van BaanBereik. 

Resultaatgericht

Resultaatgericht; Wij streven naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers

Resultaatgericht

BaanBereik streeft naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen we door met je mee te denken en te denken in kansen. We zijn eerlijk, nieuwsgierig en houden van snelheid.

Professioneel

Professioneel

Professioneel

BaanBereik staat garant voor professionaliteit. We hebben een uitgebreid netwerk. We gaan voor langdurige samenwerkingen. We zijn vakmensen, die professioneel en creatief te werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan. Daar draait het bij ons om. Je haalt energie uit je werk, bent productief en je collega’s vinden het prettig om met jou te werken.

Betrokken

Betrokken

Wij zijn betrokken bij de medewerkers, kandidaten en klanten. We zijn altijd bereikbaar, en gaan voor het beste resultaat!

Klaas Haring

Werknemerservaringen

Klaas Haring

“Ik heb mijn baan bereikt als Elektricien”.

Klaas Haring schiet in zijn vrije tijd de mooiste foto’s op onze evenementen, maar doordeweeks is hij werkzaam bij onze opdrachtgever als Elektricien. 

“Na mijn elektrotechnische opleiding zocht ik werk via BaanBereik, ondertussen heeft Invaro mij overgenomen en zit ik al drie jaar lang op mijn plek. Over BaanBereik heb ik geen slecht woord. Persoonlijk en openheid is wat de organisatie kenmerkt. Vanaf het moment dat ik binnenstapte kreeg ik al het gevoel dat ik geen nummer was, maar dat we samen op zoek gingen naar de juiste baan.”

Laatste Nieuws

Is jouw personeelsplanning klaar voor 2027?

Publicatiedatum 12 november 2026
Auteur Mayra Wokke
2027 staat alweer voor de deur! Heb jij als werkgever al nagedacht over je personeelsplanning voor het nieuwe jaar, of kun je tijdens de feestdagen nog wel wat extra handen gebruiken? Bij BaanBereik denken we graag met je mee en helpen we je bij het vinden van de juiste medewerkers, zowel voor tijdelijke als langdurige versterking.
Lees meer

Achter de schermen: zo vinden wij de juiste match

Publicatiedatum 6 november 2026
Auteur Romée Zwaan
Een nieuwe baan, een nieuwe collega of een onverwachte kans. Bij BaanBereik brengen we dagelijks mensen en bedrijven samen. Maar wat gebeurt er eigenlijk voordat iemand aan zijn nieuwe uitdaging begint? Van telefoontjes en kennismakingsgesprekken tot overleg met collega's: achter iedere match zit een heel proces. We nemen je mee achter de schermen bij BaanBereik!
Lees meer

Solliciteren met AI: handig hulpmiddel of juist een valkuil?

Publicatiedatum 28 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Een motivatiebrief schrijven, je cv verbeteren of je voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Steeds meer mensen gebruiken AI bij het zoeken naar een nieuwe baan. Handig, maar hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie persoonlijk blijft? En hoe gebruik je AI op een slimme manier, zonder dat jouw eigen verhaal verloren gaat?
Lees meer