Over Ons

Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij BaanBereik voorop staan
  • Home
  • Over BaanBereik

Altijd de juiste baan binnen bereik

Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik. Wij helpen jou graag bij het vinden van de juiste baan. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij ons voorop staan.

Persoonlijk

Persoonlijk contact

Persoonlijk

Wij zien persoonlijk contact als de basis voor een goede samenwerking. Door jou te leren kennen, kunnen we een bedrijf vinden wat aansluit op je cv, maar ook op je karakter en ambitie. 

BaanBereik Kernwaarden

5 Kernwaarden

Deze 5 kernwaarden zijn het fundament van het succes van BaanBereik. 

Resultaatgericht

Resultaatgericht; Wij streven naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers

Resultaatgericht

BaanBereik streeft naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen we door met je mee te denken en te denken in kansen. We zijn eerlijk, nieuwsgierig en houden van snelheid.

Professioneel

Professioneel

Professioneel

BaanBereik staat garant voor professionaliteit. We hebben een uitgebreid netwerk. We gaan voor langdurige samenwerkingen. We zijn vakmensen, die professioneel en creatief te werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan.

Plezier

Met plezier naar je werk gaan. Daar draait het bij ons om. Je haalt energie uit je werk, bent productief en je collega’s vinden het prettig om met jou te werken.

Betrokken

Betrokken

Wij zijn betrokken bij de medewerkers, kandidaten en klanten. We zijn altijd bereikbaar, en gaan voor het beste resultaat!

Klaas Haring

Werknemerservaringen

Klaas Haring

“Ik heb mijn baan bereikt als Elektricien”.

Klaas Haring schiet in zijn vrije tijd de mooiste foto’s op onze evenementen, maar doordeweeks is hij werkzaam bij onze opdrachtgever als Elektricien. 

“Na mijn elektrotechnische opleiding zocht ik werk via BaanBereik, ondertussen heeft Invaro mij overgenomen en zit ik al drie jaar lang op mijn plek. Over BaanBereik heb ik geen slecht woord. Persoonlijk en openheid is wat de organisatie kenmerkt. Vanaf het moment dat ik binnenstapte kreeg ik al het gevoel dat ik geen nummer was, maar dat we samen op zoek gingen naar de juiste baan.”

Laatste Nieuws

Hoe bereid je je goed voor op een sollicitatiegesprek?

Publicatiedatum 20 oktober 2025
Auteur Nadine Boiten
Een sollicitatiegesprek is hét moment waarop je laat zien wie je bent en waarom jij bij de functie past. Een goede voorbereiding is daarom essentieel. In deze blog deel ik de belangrijkste aandachtspunten waarmee jij sterk en zelfverzekerd het gesprek ingaat.
Lees meer

Terug van weggeweest: Noah weer aan de slag bij BaanBereik!

Publicatiedatum 17 oktober 2025
Noah is terug bij BaanBereik voor een tweede stageperiode, dit keer vanuit zijn opleiding Ondernemen. Na een eerdere positieve ervaring twijfelde hij geen moment om opnieuw voor ons te kiezen. Ontdek waarom stagelopen bij BaanBereik voor Noah en andere studenten zo waardevol is.
Lees meer

HR Tafel verbindt strategische HR-professionals

Publicatiedatum 10 oktober 2025
Auteur Mayra Wokke
Hoe zorg je als HR-professional dat je toekomstgericht blijft in een wereld vol verandering? Met die vraag start op 14 oktober 2025 een nieuwe seminarreeks in Hoorn: HR Tafel Noord-Holland. Deze reeks is speciaal ontwikkeld voor senior HR-professionals die strategisch willen meedenken, zich willen verdiepen in actuele HR-thema’s én de verbinding willen zoeken met vakgenoten in de regio. De bijeenkomsten zijn kleinschalig, interactief en gericht op impact binnen jouw organisatie.
Lees meer