Altijd de juiste baan binnen bereik
Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik. Wij helpen jou graag bij het vinden van de juiste baan. Persoonlijk contact, plezier en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden die bij ons voorop staan.
Persoonlijk
Persoonlijk
Wij zien persoonlijk contact als de basis voor een goede samenwerking. Door jou te leren kennen, kunnen we een bedrijf vinden wat aansluit op je cv, maar ook op je karakter en ambitie.
5 Kernwaarden
Deze 5 kernwaarden zijn het fundament van het succes van BaanBereik.
Resultaatgericht
Resultaatgericht
BaanBereik streeft naar tevreden medewerkers en opdrachtgevers. Dit doen we door met je mee te denken en te denken in kansen. We zijn eerlijk, nieuwsgierig en houden van snelheid.
Professioneel
Professioneel
BaanBereik staat garant voor professionaliteit. We hebben een uitgebreid netwerk. We gaan voor langdurige samenwerkingen. We zijn vakmensen, die professioneel en creatief te werk gaan.
Plezier
Plezier
Met plezier naar je werk gaan. Daar draait het bij ons om. Je haalt energie uit je werk, bent productief en je collega’s vinden het prettig om met jou te werken.
Betrokken
Betrokken
Wij zijn betrokken bij de medewerkers, kandidaten en klanten. We zijn altijd bereikbaar, en gaan voor het beste resultaat!
Werknemerservaringen
Klaas Haring
“Ik heb mijn baan bereikt als Elektricien”.
Klaas Haring schiet in zijn vrije tijd de mooiste foto’s op onze evenementen, maar doordeweeks is hij werkzaam bij onze opdrachtgever als Elektricien.
“Na mijn elektrotechnische opleiding zocht ik werk via BaanBereik, ondertussen heeft Invaro mij overgenomen en zit ik al drie jaar lang op mijn plek. Over BaanBereik heb ik geen slecht woord. Persoonlijk en openheid is wat de organisatie kenmerkt. Vanaf het moment dat ik binnenstapte kreeg ik al het gevoel dat ik geen nummer was, maar dat we samen op zoek gingen naar de juiste baan.”
Laatste Nieuws
Detacheren of vast in dienst? Zo maak je de juiste keuze
Van stagiair naar vaste kracht: Dave bouwt verder aan zijn loopbaan bij BaanBereik
