De juiste kandidaat binnen bereik!
BaanBereik kiest voor persoonlijk contact. Team BaanBereik komt graag persoonlijk in gesprek met werkzoekenden en met klanten. Drinken liever samen een kop koffie en hebben een goed gesprek, over wat als echt belangrijk wordt ervaren zodat we elkaar goed leren kennen en samen een passende nieuwe werkgever kunnen vinden.
Uitzenden
Het juiste curriculum vitae bij een beschikbare functie zoeken. Dat kan ieder uitzendbureau wel. De juiste persoon vinden bij een bedrijf is iets heel anders. Perfect op papier betekent tenslotte niet automatisch perfect in praktijk. BaanBereik kent niet alleen de kwaliteiten, maar ook het karakter van de werkzoekenden. In de vele gesprekken met hen staan naast kennis en kunde ook hun eigenschappen centraal. Dat zorgt voor succes. Nieuwe werknemers zitten bij u echt op hun plek.
Voordelen van uitzenden
- Snel: binnen een week een geschikte kandidaat.
- Kosteloze overname na 1500 gewerkte uren.
- Flexibel: tijdelijk of vast, een heel team of één iemand. Alles kan.
- Vertrouwd: NEN 4400-1 en VCU-gecertificeerd.
Werving en Selectie
Pas als je weet hoe een bedrijf in elkaar steekt, kun je goed afwegen of iemand geschikt is voor een functie. Daarom wil BaanBereik u ook graag leren kennen om zo de beste kandidaat voor u te kunnen kiezen. Welke mentaliteit heerst op de werkvloer? Wat voor sfeer hangt er in de kantine? Met al dit soort factoren houdt BaanBereik, naast uiteraard de functie-eisen, rekening bij het presenteren van drie geschikte kandidaten. BaanBereik doet de selectie, u kiest de beste.
Voordelen werving en selectie
- Snel: als het nodig is binnen een week een geschikte nieuwe werknemer.
- Goedkoop: u betaalt een fee over het jaarsalaris van de gekozen werknemer.
- Efficiënt: niet zelf alle reacties doorspitten, maar kiezen uit de drie beste.
Payroll
Wilt u flexibel kunnen mee bewegen met de veranderingen op de arbeidsmarkt of binnen u eigen organisatie? Als werkgever van vele uitzend- en detacheringsmedewerkers heeft BaanBereik alles in huis om soepel de salarisverwerking over te nemen.
Voordelen payrolling
- Ontzorgen: BaanBereik wordt formeel werkgever van uw personeel en neemt zo ook de arbeidsrechtelijke en ziekte risico’s over.
- Kwaliteit: wij houden regelmatig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers.
- Flexibel: direct reageren op veranderingen.
Detacheren
U wilt ook uw tijdelijke medewerker zekerheid geven als goed werkgever. Met detacheren biedt BaanBereik hier de oplossing voor, een combinatie van zekerheid en flexibiliteit. De werknemer gaat op contract via ons voor een bepaalde periode of voor de duur van een project.
Voordelen Detacheren
- Snel: een nieuwe medewerker met kennis en ervaring.
- Ontzorgen: BaanBereik regelt de administratieve afhandeling en is juridisch werkgever.
- Flexibel: De medewerker heeft zekerheid, u beperkt het uitstroomrisico.
Opleidingen en trainingen
Uw bedrijf groeit en u wilt uw medewerkers de kans bieden om hun talenten verder te ontwikkelen. Samen zorgen voor het succes en groei van uw bedrijf. BaanBereik heeft veel ervaring op dit gebied en wordt samengewerkt met verschillende opleidingen voor goede basisvaardigheden, er zijn diverse leerwerktrajecten en alle andere soorten opleidingen. Wij adviseren u graag.
Voordelen opleidingen en trainingen
- Kwaliteit: wij hebben veel ervaring en samenwerkingen met verschillende opleidingen.
- Ontzorgen: BaanBereik adviseert u over de diverse mogelijkheden.
- Goedkoop: werkt iemand via BaanBereik bij u, dan komt BaanBereik tegemoet in opleidingskosten.
