Banner

HR-adviseur

Ben jij een betrokken HR-professional met oog voor talent, ontwikkeling en organisatiegroei? Als HR-adviseur draag je bij aan een prettige werkomgeving en denk je mee over passend HR-beleid. In deze functie maak jij het verschil voor medewerkers én de organisatie.
  • Plaats Noord-Holland
  • Uren per week 32 tot 40 uren per week
  • Opleiding MBO
  • Vakgebied HR

Over de functie

Als HR-adviseur heb je een afwisselende functie waarin je schakelt tussen advies, uitvoering en ontwikkeling. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk aan werving, onboarding, verzuim, ontwikkeling en het verbeteren van HR-processen.

Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw kennis van HR in de praktijk te brengen. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt deze functie interessant.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken;
  • Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
  • Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid;
  • Meewerken aan HR-beleid en het verbeteren van HR-processen;
  • Signaleren van kansen op het gebied van organisatieontwikkeling;
  • Fungeren als sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Voor verschillende opdrachtgevers in Noord-Holland zijn wij op zoek naar HR-medewerkers en HR-adviseurs. Samen kijken we welke werkplek het beste past bij jouw ervaring, ambities en talenten.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • hbo-werk- en -denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
  • Ervaring in HR-management of een adviserende HR-rol is mooi meegenomen;
  • Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goed in samenwerken;
  • Proactief, resultaatgericht en praktisch ingesteld.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende werkomgeving met volop groeimogelijkheden;
  • Mogelijkheden voor professionele trainingen en bijscholing;
  • Mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een enthousiast en gemotiveerd team;
  • De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie
Toon meerToon minder

Meer informatie

Samen op zoek naar een werkgever die perfect bij je past en een baan waarin je lekker aan de slag kan? Neem contact met ons op via info@baanbereik.nl, bel ons op 0229 745 010 of solliciteer op deze functie. 

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Cindy Jesterhoudt