Banner

HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren? Wil je een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook actief meewerkt aan het neerzetten van een stevige HR-basis? Dan is dit een mooie kans binnen een groeiende productieorganisatie met meerdere locaties en 150+ medewerkers en meerdere locaties.
  • Plaats Zaanstreek
  • Uren per week 32 uren per week
  • Salaris Tussen €3500 en €5000 per maand
  • Opleiding HBO
  • Vakgebied HR

Over de functie

Als HR Adviseur werk je binnen een groeiende productieorganisatie waar volop wordt gebouwd aan structuur, beleid en verdere professionalisering. Je krijgt een brede rol waarin je veel invloed hebt op de manier waarop HR binnen de organisatie wordt ingericht en versterkt.

Je standplaats is het kantoor in de regio Zaanstreek. Voor overleg kan het zijn dat je af en toe op andere locaties komt voor advies en ondersteuning. Je schakelt direct met leidinggevenden, ondersteunt medewerkers en bent sparringpartner voor het management. Daarbij weet je wat er nodig is om HR niet alleen goed te organiseren, maar ook praktisch werkbaar te maken voor de dagelijkse praktijk.

Je houdt je bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt verzuimtrajecten en denkt actief mee over het verbeteren van processen, procedures en beleid. Ook pak je operationele en administratieve HR-werkzaamheden zorgvuldig op. Denk aan het ondersteunen bij sollicitatieprocedures, het bijhouden van personeelsdossiers, het actueel houden van het personeelshandboek en het verder inrichten van HR-randzaken.

Het team is klein, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt van waarde bent. Samen met twee collega's vorm je de afdeling en pakken jullie samen alles op wat er op HR-gebied voorbijkomt. Dat maakt de functie breed en afwisselend. De ene keer ben je operationeel bezig met het beheren en actualiseren van personeelsdossiers, personeelsverzekeringen en andere administratieve zaken. De andere keer denk je tactisch mee en adviseer je medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken. Ook werk je mee aan projecten, zoals het samenbrengen van bestaande handboeken tot één duidelijke versie. Daardoor ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar bouw je ook mee aan meer structuur, duidelijkheid en professionalisering binnen de organisatie.

Wil jij jouw HR-ervaring inzetten in een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie? Reageer dan snel en ontdek wat deze HR-rol voor jou kan betekenen.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een groeiende internationale productieorganisatie met meerdere productielocaties. Jouw standplaats is in de regio Zaanstreek. Vanwege sterke groei én de ambitie om verder te professionaliseren, wordt er volop gebouwd aan een stevigere HR-basis. De werksfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR Advies- of generalistische HR-functie
  • Ervaring in een productieomgeving is een pré
  • Je bent zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent sociaal, toegankelijk en communicatief sterk
  • Je schakelt makkelijk tussen operationeel werk en advisering
  • Je brengt structuur en denkt proactief mee
  • Je werkt graag samen en durft zelf initiatief te nemen
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Afwisselende HR-rol binnen een groeiende organisatie
  • Zicht op een vaste aanstelling
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en impact
  • Mogelijkheden om HR-processen te professionaliseren
  • Informele, betrokken werksfeer
  • Een impactvolle rol op meerdere productielocaties
Toon meerToon minder

Meer informatie

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Luke van der Lee van BaanBereik via 0229-745010. We kijken uit naar jouw reactie!

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Luke van der Lee