Banner

Regio Manager Verkoop & Relatiebeheer

Stuur een ambitieus salesteam aan en maak impact in een groeiende organisatie met toekomstvisie. Zet jouw commerciële kracht in om duurzame relaties op te bouwen en klanten écht verder te helpen.
  • Plaats Westfriesland
  • Uren per week 32 tot 40 uren per week
  • Opleiding MBO/HBO
  • Vakgebied Management

Over de functie

Als Regio Manager Verkoop & Relatiebeheer ben je de drijvende kracht achter de commerciële resultaten in jouw regio. Je combineert leidinggeven met actief relatiebeheer en bent voortdurend op zoek naar kansen om het netwerk van klanten en partners uit te breiden. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen en krijgt de vrijheid om zelfstandig invulling te geven aan je rol.

Jouw werkzaamheden:

  • Aansturen, coachen en ondersteunen van een compact commercieel team;
  • Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties in jouw regio;
  • Samenwerken met partners en interne afdelingen om commerciële doelen te realiseren;
  • Actief meedenken over passende oplossingen voor klanten;
  • Opstellen en uitvoeren van verkoopplannen en rapporteren aan de directie.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een stabiele en groeiende organisatie binnen de mobiliteits- of technische sector, gevestigd in de regio Westfriesland. De werkomgeving is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei, met een sterke focus op resultaat én werkplezier.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
  • Ervaring in de B2B-verkoop, met gevoel voor klantrelaties en advies;
  • Leidinggevende kwaliteiten en een zelfstandige werkhouding;
  • Ondernemerschap, creativiteit en een oplossingsgerichte mindset;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
  • Werken in een professionele, maar informele organisatie met korte lijnen;
  • Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Aandacht voor ontwikkeling, groei en een gezonde werk-privébalans;
  • Een team waarin samenwerken, plezier en resultaat hand in hand gaan.
Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Freek Lauwers