Arbeidsmarkt een belangrijk thema tijdens de verkiezingen

Publicatiedatum 15 maart 2017

Het thema arbeidsmarkt is een belangrijk thema tijdens de verkiezingen. Uit onderzoek van Start People blijkt dat de politiek de arbeidsmarkt nu echt moet gaan verbeteren.

Dit zijn de thema’s die spelen op de arbeidsmarkt:

  1. De duurzame inzetbaarheid van werknemers
  2. De flexibilisering van de arbeidsmarkt (hoe zorgen we ervoor dat vast werk flexibeler en flexibeler werk zekerder wordt?)
  3. De invulling van zzp’ers (hoe zorgen we voor een helder onderscheid tussen echte ondernemers en schijnzelfstandigen?)

Politieke standpunten arbeidsmarkt

Heb jij nog niet gestemd? Wie weet helpen de onderstaande punten nog bij het maken van jouw beslissing.

Visie politieke partijen op tijdelijke contracten:

  • VVD: geen ketenbeding, meer mogelijkheden hypotheek voor flexkrachten
  • CDA: meerjarige contracten mogelijk maken
  • D66: geen vast versus flex, maar één contract voor onbepaalde tijd met meer flexibiliteit
  • GL: 2e meerjarig contract mogelijk maken
  • CU: oplopende duur bij opeenvolgende contracten
  • SP: hogere WW-premie voor flexibele contracten, lagere premie op vaste contracten
  • SGP: meer ruimte voor meerjarige contracten, meer opeenvolgende overeenkomsten en kortere tussenpozen

Visie politieke partijen op Wet DBA:

  • VVD: Wet DBA toetsen op het ‘in de weg zitten’ van echte ondernemers, vooraf duidelijkheid
  • D66: simpele zelfstandigheidsverklaring gebaseerd op vertrouwen, misbruik duidelijk straffen
  • CU: terugkeer van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR), meer controle op schijnzelfstandigheid
  • PvdD: geen modelovereenkomst, maar eenvoudige en fraudebestendige VAR

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Is jouw personeelsplanning klaar voor 2027?

Publicatiedatum 12 november 2026
Auteur Mayra Wokke
2027 staat alweer voor de deur! Heb jij als werkgever al nagedacht over je personeelsplanning voor het nieuwe jaar, of kun je tijdens de feestdagen nog wel wat extra handen gebruiken? Bij BaanBereik denken we graag met je mee en helpen we je bij het vinden van de juiste medewerkers, zowel voor tijdelijke als langdurige versterking.
Lees meer

Achter de schermen: zo vinden wij de juiste match

Publicatiedatum 6 november 2026
Auteur Romée Zwaan
Een nieuwe baan, een nieuwe collega of een onverwachte kans. Bij BaanBereik brengen we dagelijks mensen en bedrijven samen. Maar wat gebeurt er eigenlijk voordat iemand aan zijn nieuwe uitdaging begint? Van telefoontjes en kennismakingsgesprekken tot overleg met collega's: achter iedere match zit een heel proces. We nemen je mee achter de schermen bij BaanBereik!
Lees meer

Solliciteren met AI: handig hulpmiddel of juist een valkuil?

Publicatiedatum 28 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Een motivatiebrief schrijven, je cv verbeteren of je voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Steeds meer mensen gebruiken AI bij het zoeken naar een nieuwe baan. Handig, maar hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie persoonlijk blijft? En hoe gebruik je AI op een slimme manier, zonder dat jouw eigen verhaal verloren gaat?
Lees meer