Arbeidsmarkt een belangrijk thema tijdens de verkiezingen

Publicatiedatum 15 maart 2017

Het thema arbeidsmarkt is een belangrijk thema tijdens de verkiezingen. Uit onderzoek van Start People blijkt dat de politiek de arbeidsmarkt nu echt moet gaan verbeteren.

Dit zijn de thema’s die spelen op de arbeidsmarkt:

  1. De duurzame inzetbaarheid van werknemers
  2. De flexibilisering van de arbeidsmarkt (hoe zorgen we ervoor dat vast werk flexibeler en flexibeler werk zekerder wordt?)
  3. De invulling van zzp’ers (hoe zorgen we voor een helder onderscheid tussen echte ondernemers en schijnzelfstandigen?)

Politieke standpunten arbeidsmarkt

Heb jij nog niet gestemd? Wie weet helpen de onderstaande punten nog bij het maken van jouw beslissing.

Visie politieke partijen op tijdelijke contracten:

  • VVD: geen ketenbeding, meer mogelijkheden hypotheek voor flexkrachten
  • CDA: meerjarige contracten mogelijk maken
  • D66: geen vast versus flex, maar één contract voor onbepaalde tijd met meer flexibiliteit
  • GL: 2e meerjarig contract mogelijk maken
  • CU: oplopende duur bij opeenvolgende contracten
  • SP: hogere WW-premie voor flexibele contracten, lagere premie op vaste contracten
  • SGP: meer ruimte voor meerjarige contracten, meer opeenvolgende overeenkomsten en kortere tussenpozen

Visie politieke partijen op Wet DBA:

  • VVD: Wet DBA toetsen op het ‘in de weg zitten’ van echte ondernemers, vooraf duidelijkheid
  • D66: simpele zelfstandigheidsverklaring gebaseerd op vertrouwen, misbruik duidelijk straffen
  • CU: terugkeer van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR), meer controle op schijnzelfstandigheid
  • PvdD: geen modelovereenkomst, maar eenvoudige en fraudebestendige VAR

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Van stagiair tot vaste kracht: Job en Dave over hun groei bij BaanBereik

Publicatiedatum 18 juli 2025
Job en Dave begonnen ooit als stagiairs bij BaanBereik, maar zijn inmiddels volwaardige collega’s met ambitie. In deze blog delen ze hun reis van starter tot professional én hoe BaanBereik hen de ruimte geeft om te groeien. Een inspirerend verhaal over kansen, vertrouwen en werken aan je toekomst.
Lees meer

Uitzenden bij BaanBereik: flexibel, persoonlijk en dichtbij

Publicatiedatum 16 juli 2025
Auteur Koen Hensgens
De arbeidsmarkt verandert snel. Voor zowel werkzoekenden als werkgevers biedt uitzenden een flexibele én toekomstgerichte oplossing. Snel aan de slag of versterking nodig? Bij BaanBereik geloven we in uitzenden met oog voor de lange termijn. We kennen de regio Westfriesland en Noord-Holland Noord door en door, én we weten wie bij welk bedrijf past. Hoe uitzenden werkt, wat de voordelen zijn en waarom kiezen voor BaanBereik een slimme stap is – dat lees je hier.
Lees meer

Mayra 1 jaar in dienst!

Publicatiedatum 15 juli 2025
Auteur Nadine Boiten
Een jubileum is altijd een mooi moment om stil te staan. Onze collega Mayra is inmiddels één jaar werkzaam bij BaanBereik als marketing- en communicatiemedewerker. Hoe kijkt ze terug op haar eerste jaar? Wat vindt ze het leukst aan haar werk? En welke doelen heeft ze nog? Tijd voor een kijkje achter de schermen!
Lees meer