De banen liggen in 2018 voor het oprapen

Publicatiedatum 28 december 2017

Zoek je een baan of ben je toe aan een nieuwe uitdaging in 2018? Dan is er namelijk goed nieuws voor jou. In 2018 liggen de banen voor het oprapen. De werkzoekende worden door de bedrijven steeds vaker gepaaid met hogere lonen, lagere eisen en flexibele arbeidsvoorwaarden.

In 2017 was er voor bedrijven in de sectoren bouw, zorg, ict en techniek erg lastig om goede mensen te kunnen krijgen, de verwachting voor 2018 is dat deze krapte nog erger gaat worden en zal uitbreiden naar meerdere sectoren. Het UWV voorspelt dat er net zoals dit jaar meer dan 1 miljoen vacatures open komen te staan. In tegenstelling tot de groei van de vacatures daalt het aantal werklozen naar 350.000.

Twijfel je om van baan te switchen? Dan is dit het jaar om dat te doen, het wordt namelijk een top jaar. Kijk hier voor de openstaande vacatures.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

“BaanBereik voelt nog steeds als thuiskomen”

Publicatiedatum 15 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Na 12,5 jaar bij BaanBereik blijft Richard een vertrouwd gezicht. Onlangs kwam hij weer gezellig langs om herinneringen op te halen en bij te praten. Hoe gaat het tegenwoordig met hem en waarom voelt BaanBereik nog steeds als thuiskomen?
Lees meer

'Mensen vinden is één ding. Zorgen dat ze blijven, daar zit het verschil'

Publicatiedatum 15 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Een goede match draait om meer dan alleen werkervaring. Ontdek waarom BaanBereik verder kijkt dan het cv en hoe persoonlijk contact, talent en de juiste klik met een organisatie het verschil maken. Zo vinden we samen een baan die écht bij je past.
Lees meer

BaanBereik blijft zich ontwikkelen, ook achter de schermen

Publicatiedatum 9 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Er gebeurt genoeg achter de schermen bij BaanBereik! Sinds kort hebben we versterking op onze marketingafdeling en samen met online marketingbureau Semwerkt kijken we naar nieuwe mogelijkheden om onze communicatie te verbeteren. Van online vindbaarheid tot het bereiken van werkzoekenden en bedrijven: we blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. In deze blog vertellen we je er meer over.
Lees meer