De meest inspirerende ondernemers van NHN in 2022
Publicatiedatum
14 september 2022
Voor de NHN Business Awards gaan we op zoek naar inspirerende ondernemers in Noord-Holland boven het NoordZeekanaal. Op donderdag 27 oktober vindt de spannende finale plaats in de Cultuurkoepel in Heiloo.
Deze bedrijven zijn door naar de halve finale:
MKB Klein:
- Di Fiorentina
- LVS Verwarming B.V.
- Zorgscore
- RegioDeals
- IMS Medical
- Startwijzer B.V.
- FILMMACHT
- Brouwerij Egmond
- Bas Koeten Racing b.v.
- Pluktuin van Geesje
MKB Midden:
- Intures BV
- Blok System Supply BV
- H20 Esports B.V
- EMT manufacturer of blending, bagging and transport equipment
- Kesselaar & Zn
- Bouwbedrijf Jac Tromp b.v.
- Technobis High Tech Solutions
- KUUK
- DeVi-Stairlifts BV
- Schermer Installatietechniek BV
Grootbedrijf:
- Logchies
- Kinderopvang Berend Botje
- T. Van der Plas B.V.
- Prommenz
- SKDH
- Batenburg Digit B.V.
- GP Groot recycling
- schoonmaakbedrijf Vastenburg
- Uniserver bv
- 706Seatinggroup
Thema Award Energietransitie:
- Andre hoeve
- CirTec B.V.
- Schouten Techniek B.V.
- Inco-Drilling
- Green Simplicity B.V.
- NXT Mobility
- Indutecc Renewable Solutions
- EcarACCU onderdeel van Autogroep Ursem Barten
- Upp! UpCycling Plastic
- EBS European Building Supply B.V.
Wij wensen jullie allemaal veel succes!
Laatste Nieuws
Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie
Publicatiedatum
3 juli 2025
Auteur
Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer
Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past
Publicatiedatum
30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer
Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen
Publicatiedatum
24 juni 2025
Auteur
Luke van der Lee
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer