Hoe schrijf je een ontslagbrief?

Publicatiedatum 7 oktober 2025

Waarom een ontslagbrief?

Hoewel je mondeling kunt aangeven dat je wilt stoppen, is het in Nederland gebruikelijk (en vaak verplicht) om dit ook schriftelijk te bevestigen. De ontslagbrief geldt als officieel bewijs van je opzegging en wordt toegevoegd aan je personeelsdossier.

Wat moet er in een ontslagbrief staan?

Een ontslagbrief hoeft niet lang te zijn, maar wel duidelijk en correct. Zorg dat de volgende onderdelen altijd terugkomen:

  1. Je persoonsgegevens en adres
  2. De gegevens van je werkgever
  3. Datum van de brief
  4. Een duidelijke verklaring dat je je arbeidsovereenkomst wilt beëindigen
  5. De opzegtermijn (bijvoorbeeld één maand) en je laatste werkdag
  6. Eventueel een bedankje of korte positieve afsluiting
  7. Handtekening

Tips bij het schrijven

  • Houd het kort en zakelijk. Je hoeft geen uitgebreide uitleg te geven over je redenen.
  • Controleer je contract. Zo weet je precies welke opzegtermijn geldt.
  • Blijf positief. Een bedankje voor de samenwerking laat een goede indruk achter.
  • Lever de brief persoonlijk in en vraag om een bevestiging van ontvangst.

Voorbeeldbrief:

[Naam werknemer]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[Naam werkgever/bedrijf]
[Adres]
[Postcode en plaats]
[Plaats], [datum]
Betreft: Opzegging arbeidsovereenkomst
Geachte [naam leidinggevende],
Hierbij deel ik u mee dat ik mijn arbeidsovereenkomst bij [bedrijfsnaam] opzeg. Conform mijn opzegtermijn van [x] maand(en) zal mijn laatste werkdag zijn op [datum].
Ik wil u en mijn collega’s bedanken voor de prettige samenwerking en de kansen die ik bij [bedrijfsnaam] heb gekregen.
Met vriendelijke groet,
[Handtekening]
[Naam werknemer]

Tot slot

Een ontslagbrief schrijven hoeft niet ingewikkeld te zijn, zolang je duidelijk en correct formuleert. Vergeet niet om altijd je contract te checken op de juiste opzegtermijn. En onthoud: hoe je weggaat, bepaalt vaak ook hoe je herinnerd wordt. Een nette brief en een positief afscheid openen de deur voor een goed netwerk in de toekomst.

Heb je vragen over je opzegtermijn of zoek je hulp bij je volgende carrière stap? Neem gerust contact met ons op, wij denken graag met je mee.

 

Hoe schrijf je een ontslagbrief?

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Technisch professional? Ontdek hoe wij jou matchen met je droombaan

Publicatiedatum 17 april 2026
Ben jij een ervaren technisch professional en toe aan een volgende stap in Noord-Holland? De kans is groot dat je volop benaderd wordt, maar hoe weet je welke functie écht jouw droombaan is? Bij BaanBereik kijken we verder dan je cv en helpen we je bij het vinden van een baan die écht bij je past.
Lees meer

De meest gemaakte cv-fouten (en hoe jij ze eenvoudig voorkomt)

Publicatiedatum 10 april 2026
Auteur Lola van de Leuv
Een cv is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet, en juist daar gaat het regelmatig mis. Niet omdat je niet geschikt bent, maar omdat het niet sterk genoeg naar voren komt op papier. Zonde, want met een paar simpele aanpassingen maak je al snel een veel betere indruk. In deze blog ontdek je de meest gemaakte cv-fouten én hoe je ze eenvoudig voorkomt.
Lees meer

Een kleine attentie, een groot gebaar: samen de Paasdagen in

Publicatiedatum 4 april 2026
Auteur Lola van de Leuv
Soms zit de kracht niet in grote gebaren, maar juist in de kleine momenten van aandacht. Een kort bezoek, een persoonlijk gesprek of een simpel gebaar kan meer zeggen dan duizend woorden. Juist in een tijd waarin veel contact digitaal verloopt, wordt het persoonlijke steeds waardevoller. Even écht contact, even stilstaan bij elkaar, dat maakt het verschil. Bij BaanBereik krijgt dat extra betekenis tijdens de periode rondom Pasen. Een moment om relaties te versterken, waardering te tonen en samen stil te staan bij de samenwerking.
Lees meer