Meest gevraagde functies in 2017

Publicatiedatum 2 maart 2017

Aan de ene kant is de verwachting dat de arbeidsmarkt verder aantrekt in 2017 en de werkloosheid daalt. Aan de andere kant ontstaat er meer schaarste in bepaalde beroepsgroepen. Op dit moment is er met name vraag naar Technisch en IT personeel. Ook de commerciële functie beginnen weer aan te trekken. Wij hebben een overzicht van de meest gevraagde functies! Staat jouw functie er tussen? Reageer dan direct op onze vacatures.

Techniek

In de techniek is de vraag groot naar medewerkers op alle opleidingsniveaus. Van monteurs tot projectleiders, maar ook engineers.

  • Projectleider
  • Werkvoorbereider
  • Servicemonteur installatietechniek

Bouw

Ook de echte “vaklieden” zijn schaars.

  • Schilder
  • Elektromonteur
  • Tegelzetter

Commercieel/administratief

Daarnaast zijn ook de commerciële/administratieve krachten weer veel gevraagd. Ook op dit vakgebied staan er bij ons functies open.

  • Planner
  • Customer servicemedewerker
  • Commercieel administratief medewerker

Vacatures

Kijk hier voor alle andere openstaande vacatures.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Waarom bedrijven kiezen voor Werving en Selectie

Publicatiedatum 3 juli 2025
Auteur Cindy Jesterhoudt
Een goede medewerker vinden is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Je zoekt iemand die niet alleen de juiste papieren heeft, maar ook goed past binnen je team en je bedrijfscultuur. Iemand die met plezier naar het werk komt en zich wil inzetten voor de lange termijn. Dat is waar werving en selectie om draait.
Lees meer

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Luke van der Lee
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer