Minder banen voor jongeren, maar kansen blijven. Meld je aan bij BaanBereik

Publicatiedatum 14 januari 2021

Minder banen voor jongeren, maar kansen blijven

Jongeren zijn op de arbeidsmarkt bovengemiddeld geraakt door de coronacrisis. Dit komt doordat zij vooral actief zijn in branches waar de grote klappen zijn gevallen. Voorbeelden zijn detailhandel, evenementenbranche, administratieve dienstverlening en de horeca. Desalniettemin zijn er genoeg kansen.

Flexibiliteit onder jongeren

Kenmerkend voor deze generatie is dat jongeren veel meer open staan voor andere banen. Ze grijpen kansen die er wel zijn en laten zien dat ze open staan voor verandering. Een pluspunt van brede oriëntatie en het ontdekken van andere branches, is dat je erachter komt wat je leuk vindt en waar je talenten liggen.

Meld je aan bij BaanBereik

Bij BaanBereik kijkt men verder dan alleen naar het cv. Onze intercedenten kijken niet alleen naar kennis en kunde, maar ook naar het karakter van werkzoekenden. BaanBereik gaat graag met jou in gesprek om te ontdekken welke leuke functies, naast de functies waar je in eerste instantie aan dacht, nog meer passend zijn. Meld je aan voor een kennismakingsgesprek. Stuur een berichtje via WhatsApp naar 06 822 495 53 of bel direct (vestiging Zwaag: 0229 745 010 / vestiging Heerhugowaard: 072 303 1111) .

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Welke banen passen bij mij? Zo ontdek je waar je goed in bent

Publicatiedatum 2 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Ontdek welke baan écht bij jou past. Kijk naar waar je goed in bent, waar je energie van krijgt en wat je leuk vindt om te doen. Zo vind je een richting die bij jou past én zet je gericht de volgende stap in je carrière.
Lees meer

De nieuwe WTTA: wat betekent deze wet voor BaanBereik en onze klanten?

Publicatiedatum 1 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
De arbeidsmarkt is volop in beweging en ook de regels voor uitzendorganisaties veranderen. Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) worden nieuwe eisen gesteld aan organisaties die personeel uitlenen. Ook voor BaanBereik en onze klanten heeft deze wet gevolgen. Wat gaat er precies veranderen en hoe bereiden wij ons hierop voor? We nemen je graag mee.
Lees meer

Werken in Noord-Holland? Waarom een baan dichtbij huis meer oplevert dan je denk

Publicatiedatum 24 september 2026
Auteur Romée Zwaan
Een mooie baan hoeft niet ver weg te zijn. Ook in Hoorn, Alkmaar, Heerhugowaard, Enkhuizen en de rest van West-Friesland liggen volop kansen. Minder reistijd, meer tijd voor jezelf én werken in een regio die je kent.
Lees meer