Prinsjesdag 2017

Publicatiedatum 20 september 2017
Prinsjesdag was dit jaar anders dan anders. De begroting komt namelijk van een kabinet dat al sinds 14 maart demissionair is. Vier partijen zijn nog druk bezig met het vormen van een nieuw kabinet. Maar de Troonrede en Prinsjesdag ging gister gewoon door omdat dit verplicht is vanuit de grondwet.

Omgeslagen arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is in de laatste vier jaar omgeslagen, de banengroei in Nederland is extreem. Toen het kabinet Rutte II begon telde Nederland 600.000 werklozen en dat aantal is nog gestegen naar 660.000. Het CPB verwacht dat er volgende jaar nog 390.000 werklozen zijn. De werkloosheid daalt in een hoog tempo, waardoor er steeds meer ondernemers klagen over personeelstekorten. Minister Dijsselbloem constateert tevreden het volgende in zijn miljoenennota:
“De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn positiever dan eerder werd voorspeld en vallen ook in historisch perspectief op.”

Stijgende koopkracht

Door de toenemende werkgelegenheid blijven er steeds meer vacatures open staan. Deze situatie leidt uiteindelijk tot een toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het CPB verwacht dat dit kan zorgen voor hogere lonen, vaste contracten en hogere tarieven voor zzp’ers. De koopkracht neemt gemiddeld met 0,6 procent toe. Vooral werkenden gaan erop vooruit. Bij deze groep stijgt de koopkracht met 0,7 procent in 2018 .

Uitzendsector

In hoeverre het formatiekwartet het uitzendbeleid zal wijzigen is nog de vraag. Tot nu functioneerde de uitzendsector de katalysator voor de economische groei, de sector heeft jaar na jaar gezorgd voor de sterkste banengroei van alle sectoren. Daarnaast draagt de uitzendbranche flink bij aan de Participatiewet.

De uitzendbranche is een succesvol middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. hard nodig zijn om het doel van 125.000 participatiebanen ultimo 2025 te halen. Bedrijven zullen behoefte blijven houden aan flexibel personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt er meer gevraagd van de gespecialiseerde uitzenders en dan met name in ICT, techniek en de bouw lopen de tekorten hard op.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Achter de schermen: zo vinden wij de juiste match

Publicatiedatum 6 november 2026
Auteur Romée Zwaan
Een nieuwe baan, een nieuwe collega of een onverwachte kans. Bij BaanBereik brengen we dagelijks mensen en bedrijven samen. Maar wat gebeurt er eigenlijk voordat iemand aan zijn nieuwe uitdaging begint? Van telefoontjes en kennismakingsgesprekken tot overleg met collega's: achter iedere match zit een heel proces. We nemen je mee achter de schermen bij BaanBereik!
Lees meer

Solliciteren met AI: handig hulpmiddel of juist een valkuil?

Publicatiedatum 28 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Een motivatiebrief schrijven, je cv verbeteren of je voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Steeds meer mensen gebruiken AI bij het zoeken naar een nieuwe baan. Handig, maar hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie persoonlijk blijft? En hoe gebruik je AI op een slimme manier, zonder dat jouw eigen verhaal verloren gaat?
Lees meer

BaanBereik op de Banenmarkt in Hoorn – Kom gezellig langs!

Publicatiedatum 25 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Ook dit jaar is BaanBereik aanwezig op de Banenmarkt in Hoorn! Op donderdag 12 november staan we klaar voor gezellige gesprekken, nieuwe ontmoetingen en verrassende kansen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon lekker wilt rondneuzen: kom gezellig langs en maak kennis met ons team!
Lees meer