Prinsjesdag 2017

Publicatiedatum 20 september 2017
Prinsjesdag was dit jaar anders dan anders. De begroting komt namelijk van een kabinet dat al sinds 14 maart demissionair is. Vier partijen zijn nog druk bezig met het vormen van een nieuw kabinet. Maar de Troonrede en Prinsjesdag ging gister gewoon door omdat dit verplicht is vanuit de grondwet.

Omgeslagen arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is in de laatste vier jaar omgeslagen, de banengroei in Nederland is extreem. Toen het kabinet Rutte II begon telde Nederland 600.000 werklozen en dat aantal is nog gestegen naar 660.000. Het CPB verwacht dat er volgende jaar nog 390.000 werklozen zijn. De werkloosheid daalt in een hoog tempo, waardoor er steeds meer ondernemers klagen over personeelstekorten. Minister Dijsselbloem constateert tevreden het volgende in zijn miljoenennota:
“De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn positiever dan eerder werd voorspeld en vallen ook in historisch perspectief op.”

Stijgende koopkracht

Door de toenemende werkgelegenheid blijven er steeds meer vacatures open staan. Deze situatie leidt uiteindelijk tot een toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het CPB verwacht dat dit kan zorgen voor hogere lonen, vaste contracten en hogere tarieven voor zzp’ers. De koopkracht neemt gemiddeld met 0,6 procent toe. Vooral werkenden gaan erop vooruit. Bij deze groep stijgt de koopkracht met 0,7 procent in 2018 .

Uitzendsector

In hoeverre het formatiekwartet het uitzendbeleid zal wijzigen is nog de vraag. Tot nu functioneerde de uitzendsector de katalysator voor de economische groei, de sector heeft jaar na jaar gezorgd voor de sterkste banengroei van alle sectoren. Daarnaast draagt de uitzendbranche flink bij aan de Participatiewet.

De uitzendbranche is een succesvol middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. hard nodig zijn om het doel van 125.000 participatiebanen ultimo 2025 te halen. Bedrijven zullen behoefte blijven houden aan flexibel personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt er meer gevraagd van de gespecialiseerde uitzenders en dan met name in ICT, techniek en de bouw lopen de tekorten hard op.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Samenwerken met Giftcards.group.: een succesverhaal van snel schakelen en de juiste match

Publicatiedatum 26 november 2025
Auteur Alessandro van Leuffen
Soms klopt alles. Een bedrijf met openstaande vacatures, contact met BaanBereik dat snel tot actie leidt, en een klik die vanaf het eerste moment voelbaar is. Zo begon de samenwerking tussen Giftcards.group. en BaanBereik en inmiddels kunnen we wel zeggen dat het een mooi succesverhaal is geworden.
Lees meer

Waarom werken in Heerhugowaard steeds aantrekkelijker wordt

Publicatiedatum 24 november 2025
Auteur Nadine Boiten
Heerhugowaard ontwikkelt zich in snel tempo tot een aantrekkelijke werkplek voor zowel starters als ervaren professionals. De combinatie van economische groei, modernisering en een sterke regionale arbeidsmarkt zorgt ervoor dat steeds meer mensen bewust kiezen voor een baan in deze stad.
Lees meer

Van het slagersvak naar supermarktmanager en op zijn 55e tóch nog een complete carrièreswitch

Publicatiedatum 21 november 2025
Auteur Nadine Boiten
Van het slagersvak naar supermarktmanager en op zijn 55e tóch nog een complete carrièreswitch. Friso bewijst dat het nooit te laat is om een nieuwe weg in te slaan. Na jaren ondernemen als slager en ruim veertien jaar leidinggeven in de supermarktwereld, besloot hij het roer om te gooien. Hij vertelt hoe hij op latere leeftijd zijn loopbaan opnieuw vormgaf, waarom hij koos voor het werk als afvalcoach en wat hem drijft om elke dag met plezier aan de slag te gaan.
Lees meer