Prinsjesdag 2017

Publicatiedatum 20 september 2017
Prinsjesdag was dit jaar anders dan anders. De begroting komt namelijk van een kabinet dat al sinds 14 maart demissionair is. Vier partijen zijn nog druk bezig met het vormen van een nieuw kabinet. Maar de Troonrede en Prinsjesdag ging gister gewoon door omdat dit verplicht is vanuit de grondwet.

Omgeslagen arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is in de laatste vier jaar omgeslagen, de banengroei in Nederland is extreem. Toen het kabinet Rutte II begon telde Nederland 600.000 werklozen en dat aantal is nog gestegen naar 660.000. Het CPB verwacht dat er volgende jaar nog 390.000 werklozen zijn. De werkloosheid daalt in een hoog tempo, waardoor er steeds meer ondernemers klagen over personeelstekorten. Minister Dijsselbloem constateert tevreden het volgende in zijn miljoenennota:
“De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn positiever dan eerder werd voorspeld en vallen ook in historisch perspectief op.”

Stijgende koopkracht

Door de toenemende werkgelegenheid blijven er steeds meer vacatures open staan. Deze situatie leidt uiteindelijk tot een toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het CPB verwacht dat dit kan zorgen voor hogere lonen, vaste contracten en hogere tarieven voor zzp’ers. De koopkracht neemt gemiddeld met 0,6 procent toe. Vooral werkenden gaan erop vooruit. Bij deze groep stijgt de koopkracht met 0,7 procent in 2018 .

Uitzendsector

In hoeverre het formatiekwartet het uitzendbeleid zal wijzigen is nog de vraag. Tot nu functioneerde de uitzendsector de katalysator voor de economische groei, de sector heeft jaar na jaar gezorgd voor de sterkste banengroei van alle sectoren. Daarnaast draagt de uitzendbranche flink bij aan de Participatiewet.

De uitzendbranche is een succesvol middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. hard nodig zijn om het doel van 125.000 participatiebanen ultimo 2025 te halen. Bedrijven zullen behoefte blijven houden aan flexibel personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt er meer gevraagd van de gespecialiseerde uitzenders en dan met name in ICT, techniek en de bouw lopen de tekorten hard op.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Van Brabant naar Noord-Holland: Mandy vindt snel haar plek bij HVC via BaanBereik

Publicatiedatum 15 november 2025
Auteur Mayra Wokke
Na haar verhuizing van Brabant naar Noord-Holland ging Mandy op zoek naar een baan dichter bij huis. Via BaanBereik vond ze verrassend snel een functie die bij haar past: klantenservicemedewerker bij HVC. In dit artikel deelt ze haar ervaring met verhuizen, werk zoeken én starten in een nieuwe omgeving.
Lees meer

Wat een avond! NHN Business Awards 2025

Publicatiedatum 14 november 2025
Auteur Mayra Wokke
Op donderdag 13 november vond de sprankelende finale van de NHN Business Awards 2025 plaats in Heiloo. Als trotse partner waren wij erbij om de kracht van ondernemerschap in Noord-Holland Noord te vieren. Een avond vol inspiratie, verbinding en waardering voor mooie bedrijven uit onze regio.
Lees meer

Hoe je als werkgever écht opvalt in 2025

Publicatiedatum 12 november 2025
Auteur Mayra Wokke
Hoe val je als werkgever écht op in een markt vol vacatures? Het antwoord zit niet in wervende woorden, maar in het laten zien van wie je bent, als bedrijf, als team en als mens. Lees de volledige blog en ontdek hoe je met een persoonlijk en herkenbaar verhaal de juiste kandidaten aantrekt.
Lees meer