Prinsjesdag 2017

Publicatiedatum 20 september 2017
Prinsjesdag was dit jaar anders dan anders. De begroting komt namelijk van een kabinet dat al sinds 14 maart demissionair is. Vier partijen zijn nog druk bezig met het vormen van een nieuw kabinet. Maar de Troonrede en Prinsjesdag ging gister gewoon door omdat dit verplicht is vanuit de grondwet.

Omgeslagen arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is in de laatste vier jaar omgeslagen, de banengroei in Nederland is extreem. Toen het kabinet Rutte II begon telde Nederland 600.000 werklozen en dat aantal is nog gestegen naar 660.000. Het CPB verwacht dat er volgende jaar nog 390.000 werklozen zijn. De werkloosheid daalt in een hoog tempo, waardoor er steeds meer ondernemers klagen over personeelstekorten. Minister Dijsselbloem constateert tevreden het volgende in zijn miljoenennota:
“De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn positiever dan eerder werd voorspeld en vallen ook in historisch perspectief op.”

Stijgende koopkracht

Door de toenemende werkgelegenheid blijven er steeds meer vacatures open staan. Deze situatie leidt uiteindelijk tot een toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het CPB verwacht dat dit kan zorgen voor hogere lonen, vaste contracten en hogere tarieven voor zzp’ers. De koopkracht neemt gemiddeld met 0,6 procent toe. Vooral werkenden gaan erop vooruit. Bij deze groep stijgt de koopkracht met 0,7 procent in 2018 .

Uitzendsector

In hoeverre het formatiekwartet het uitzendbeleid zal wijzigen is nog de vraag. Tot nu functioneerde de uitzendsector de katalysator voor de economische groei, de sector heeft jaar na jaar gezorgd voor de sterkste banengroei van alle sectoren. Daarnaast draagt de uitzendbranche flink bij aan de Participatiewet.

De uitzendbranche is een succesvol middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. hard nodig zijn om het doel van 125.000 participatiebanen ultimo 2025 te halen. Bedrijven zullen behoefte blijven houden aan flexibel personeel. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt er meer gevraagd van de gespecialiseerde uitzenders en dan met name in ICT, techniek en de bouw lopen de tekorten hard op.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik Zomerborrel 2024

Publicatiedatum 17 juni 2024
Wij nodigen jullie uit om samen de warme dagen in te luiden. Kom je ook naar de BaanBereik Zomerborrel op vrijdag 5 juli vanaf 16.00?
Lees meer

Wij zijn er klaar voor: Het Westfries Ondernemersgala

Publicatiedatum 22 mei 2024
Het Westfries Ondernemersgala 2024, op dinsdag 28 mei 2024 in Schouwburg Het Park, wordt een bijzondere avond. Als partner van het Westfries Ondernemersgala hebben wij een interessant artikel mogen schrijven over onze visie op innovatie en vernieuwing in de glossy van het gala. Benieuwd naar ons artikel? Lees dan snel verder!
Lees meer

Welkom Mayra!

Publicatiedatum 21 mei 2024
Welkom Mayra! Mayra start op 24 juni als marketing- en communicatiemedewerker bij BaanBereik. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken! Wil je meer weten over Mayra? Lees dan snel verder!
Lees meer