Prinsjesdag 2021
Publicatiedatum
22 september 2021
Het programma van Prinsjesdag is dit jaar iets anders dan andere jaren. Het demissionair kabinet heeft de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt besproken.
Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt?
De arbeidsmarkt heeft zich in razend tempo hersteld. Dit betekent volop kansen. Kortom; bij BaanBereik is er ook veel beweging. Wij hebben veel prachtige vacatures voor vast dienstverband bij onze klanten. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Neem contact op met Desiree Romar (team office) of Freek Lauwers (team techniek).
Desiree Romar
Tel. 072 303 1111, email. desiree.romar@baanbereik.nl
Freek Lauwers
Tel. 0229 745 010, email. freek.lauwers@baanbereik.nl
Laatste Nieuws
Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie
Publicatiedatum
12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer
Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren: welke oplossing past bij jouw organisatie?
Publicatiedatum
6 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert snel. Krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en hogere verwachtingen van werknemers vragen om slimme personeelsoplossingen. Binnen deze dynamiek worden termen zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie vaak genoemd, maar wat betekenen ze nu écht, en wanneer kies je welke aanpak?
Lees meer
BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026
Publicatiedatum
31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer