Richard de Vries deelt zijn visie op de arbeidsmarkt
Publicatiedatum
14 juni 2021
Toekomstbestendig personeelsbeleid is essentieel
Dit jaar bestaat BaanBereik tien jaar. Een decennium lang succesvol zijn, is beslist geen sinecure. Het vraagt om een sterk team om met ups en downs BaanBereik bestendig te houden voor de toekomst. Het bijzondere jubileum van de eigenzinnige organisatie biedt daarom het uitgelezen moment om de visie van een van de bevlogen medewerkers van het eerste uur voor het voetlicht te brengen. Richard de Vries van Team Techniek over samenwerken met gepassioneerde collega’s, de langetermijnrelatie met klanten én over veerkracht. ‘Het is goed om een plan B te hebben.’
Lees verder in de nieuwe editie van Westfriese Zaken. Klik hier: Richard de Vries deelt zijn visie op de arbeidsmarkt.
Laatste Nieuws
Stage bij BaanBereik Heerhugowaard: Yunah stelt zich voor
Publicatiedatum
12 februari 2026
Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Yunah loopt sinds kort stage bij BaanBereik in Heerhugowaard en valt op door haar rustige, scherpe houding en leergierigheid. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze al oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.
Lees meer
Werken in de installatietechniek: volop vacatures en kansen
Publicatiedatum
12 februari 2026
In regio’s als Hoorn, Heerhugowaard, Schagen en Enkhuizen is de vraag naar technisch personeel groter dan ooit. De energietransitie en duurzame bouwprojecten zorgen voor een constante stroom aan werk. Maar wat maakt het vak van installatiemonteur zo aantrekkelijk?
Lees meer
Wat betekent ‘inschrijven bij BaanBereik’ nou eigenlijk?
Publicatiedatum
9 februari 2026
Veel mensen vragen zich af wat het precies inhoudt: inschrijven bij BaanBereik. Het klinkt simpel, maar het is meer dan alleen je gegevens achterlaten. Het is een eerste stap richting een nieuwe baan, persoonlijke begeleiding en kansen die je misschien zelf nog niet had gezien.
Lees meer