Samen kunnen we elkaar helpen

Publicatiedatum 28 april 2020

Sinds de coronacrisis merken wij dat er in de ene sector een groot tekort is aan personeel en in de andere sector al het werk is stilgevallen. BaanBereik ervaart dat we een belangrijk rol hebben om kandidaten (weer) aan het werk te krijgen. Ons team is dagelijks hard bezig met klant- en intake gesprekken. We merken dat onze klanten ook weer online sollicitatiegesprekken voeren en weer op zoek zijn naar zijn naar nieuwe kandidaten.

Wij hebben de kansen voor zowel werkzoekenden als bedrijven inzichtelijk gemaakt. Bent u op zoek naar werk of personeel? Kijk dan hieronder om te zien naar welke functies veel vraag is.

Op zoek naar werk?

Voor werkzoekenden zien wij kansen in onderstaande functies:

  • Technische functies voor gekwalificeerd personeel; Werkvoorbereider, Tekenaar, Operator.
  • Functies in de zorg; Cliëntenbegeleider, Schoonmaakster.
  • Functies op office gebied; Marketeer, Commercie, Jurist.

Bent u op zoek naar één van bovenstaande functies? Wij hebben verschillende vacatures per functie openstaan. Neem contact met ons op.

Op zoek naar personeel?

Voor bedrijven hebben wij verschillende kandidaten beschikbaar voor onderstaande functies:

  • Technische functies; Magazijnmedewerker, Elektromonteur en Timmerman.
  • Functies op office gebied; Debiteurenbeheer, Administratief medewerker.

Bent u op zoek naar personeel voor één van de bovenstaande functies? Wij hebben verschillende kandidaten die graag weer aan het werk willen. Neem contact met ons op.

Samen kunnen we elkaar verder helpen.

Vestiging Zwaag

De Factorij 2d
1689 AL Zwaag
T. 0229 745 010
E. zwaag@baanbereik.nl

Vestiging Heerhugowaard

Handelsstraat 6
1704 AB Heerhugowaard
T. 072 3031111
E. heerhugowaard@baanbereik.nl

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer