Samenwerking begint bij oprechte betrokkenheid

Met ruim acht jaar ervaring in de uitzendbranche en inmiddels een jaar werkzaam bij BaanBereik, weet Milena als geen ander hoe belangrijk het is om te luisteren, door te vragen en vooral: door te zetten. Ze is gespecialiseerd in technische functies, van Werkplaatsmedewerker tot Procesoperator. Niet omdat ze het geleerd heeft, maar omdat ze zelf ook een doener is.

Dienstverlening met diepgang

Juist in de dienstverlening van BaanBereik of het nu gaat om uitzenden, detacheren of werving & selectie, zit daar volgens Milena het verschil. Ze wil weten hoe een organisatie werkt, wie de collega’s zijn en wat er écht nodig is. Alleen dan kan ze gericht zoeken. Soms betekent dat ook dat ze een klant adviseert om het profiel bij te stellen. Omdat ze ziet dat een andere insteek beter werkt op de lange termijn.

Verder kijken dan het CV

Mensen zijn uniek, en zo benaderen wij ze ook bij BaanBereik. Wij werken met persoonlijke aandacht en oprechte interesse. Daarom kijkt Milena altijd naar het grotere plaatje: wie is iemand, wat drijft die persoon, in welke omgeving komt iemand tot zijn recht? Die aanpak geldt niet alleen voor kandidaten, maar net zo goed voor klanten. Want een functie kan op papier perfect lijken, maar pas als er ook een klik is met het team en de bedrijfscultuur, ontstaat een match die echt werkt.

Vertrouwen door persoonlijk contact

Dat vraagt vertrouwen. En dat krijg je alleen door: door te vragen, mee te denken en te doen wat je zegt. Voor Milena is bemiddeling persoonlijk werk. Geen cv’s doorsturen, maar klanten echt ontzorgen. Als zij openstaan voor advies, helpt zij hen aan kandidaten die niet alleen geschikt zijn, maar blijven.

"Ik zoek net zo lang tot het klopt. Niet alleen op papier, maar in de praktijk."

Bij BaanBereik draait het niet om snelle plaatsingen, maar om duurzame relaties. Of het nu gaat om een Procesoperator, een Werkplaatsmonteur of een Technisch Medewerker: Milena zoekt net zo lang tot het klopt.

“Karakter, motivatie en cultuur maakt dat iemand blijft. En dat lees je niet uit een vacaturetekst, die ontdek je in een goed gesprek.”

Benieuwd naar de mogelijkheden en hoe Milena kan bijdragen aan jouw organisatie? Neem direct contact op of meld gratis jouw vacature aan. Dan komen we graag met je in contact.