Start jouw 2021 met een (nieuwe) baan

Publicatiedatum 16 december 2020

Naast de impact op de gezondheid, heeft de coronacrisis grote impact op de economie. Verschillende sectoren zijn hard getroffen en mensen zijn als gevolg hiervan bijvoorbeeld hun baan kwijtgeraakt. Hoewel het lastig kan zijn om in tijden van crisis een nieuwe baan te vinden, zijn er zeker ook kansen. BaanBereik gelooft in jouw veerkracht en heeft een aantal tips op een rij gezet die jou erbij kunnen helpen om in 2021 met een nieuwe baan te starten.

Kijk rond

Zoek op vacaturewebsites naar actuele vacatures in jouw vakgebied. Schrijf je in voor nieuwsbrieven, zodat je op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures. Wist je dat BaanBereik elke maand twee keer een Job Alert verstuurd? Schrijf je hier in.  Daarnaast kun je ieder moment onze nieuwste vacatures vinden op de website.

Ook kun je je bij ons inschrijven, dan kijken wij samen naar werk dat bij je past. Vraag hier een kennismakingsgesprek aan. 

Sta open voor kansen

Kijk ook eens naar tijdelijk werk of freelance. Wist je dat wij voor Zzp’ers ook iets kunnen betekenen? Kijk eens op www.zzpbereik.nl. Wij krijgen namelijk geregeld office en technische opdrachten binnen van onze opdrachtgevers.

Kijk daarnaast ook naar andere sectoren waar veel vraag voor personeel is. Denk hierbij aan zorg of logistiek. Of wil je juist de techniek in, maar heb je niet de juiste scholing? Bij BaanBereik bieden wij je werk & leer trajecten aan. Hierbij kun je je laten omscholen naar een sector waar je in wilt werken. Meer weten hierover? Klik hier.

Zorg voor een opvallend cv

Je curriculum vitae is het belangrijkste document tijdens het sollicitatieproces. Bij een gerichte sollicitatie kijkt een recruiter meestal eerst naar je cv en dan pas naar je sollicitatiebrief. Een goed verzorgd cv vergroot dus je kans op een betere baan. BaanBereik heeft zes belangrijke tips op een rijtje gezet, klik hier.

Je sollicitatiebrief

In je sollicitiatiebrief stel je jezelf voor aan een opdrachtgever. Hierin vertel je kort over jouw achtergrond en jouw motivatie voor de functie. Ook in deze brief is het van belang om je te onderscheiden van andere kandidaten. De sollicitatiebrief is ondersteunend aan je cv. Heb je een net cv, maar een slordige sollicitatiebrief? Dan wek je een ongemotiveerde indruk. Juist je sollicitatiebrief kan doorslaggevend zijn.

Online sollicitatiegesprek

Heb je een leuke vacature gevonden en mag je op online sollicitatiegesprek? Oefen dan eerst. Zorg dat alle apparatuur werkt, kleed je netjes aan en bedenk waar je het over wilt hebben. Je kunt het oefenen met een familielid of een vriend. Online solliciteren kan namelijk in het begin wat onwennig aanvoelen. Door te oefenen vergroot je je zelfverzekerdheid en verloopt het gesprek soepeler.

Tip: veel mensen worden afgeleid door hun eigen videobeeld in het hoekje. Zet deze uit, zodat je volledig kunt focussen op je gesprekspartner.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Een vertrouwde samenwerking met Bercomex

Publicatiedatum 14 oktober 2025
Bij BaanBereik geloven we dat een goede samenwerking begint met persoonlijk contact en wederzijds vertrouwen. We zijn trots dat we al jarenlang partners mogen zijn voor veel bedrijven in de regio. Eén van die bedrijven is Bercomex, waar we al jaren nauw mee samenwerken. Ruud Braakman vertelt hoe hij deze samenwerking ervaart en waarom hij steeds weer kiest voor BaanBereik.
Lees meer

Twijfel je over je volgende stap? Wij denken met je mee!

Publicatiedatum 10 oktober 2025
Auteur Mayra Wokke
Weet je dat je wat anders wilt, maar niet hoe of wat? Max zat in precies zo'n situatie. Hij wilde uit het onderwijs en richting commercie, maar waar begin je dan? Bij BaanBereik kijken we naar jouw talenten én toekomst, of het nu gaat om tijdelijke of vaste baan. Lees hoe Max met onze hulp zijn eerste stap zette in een totaal nieuwe richting, en waarom dat pas het begin is.
Lees meer

HR Tafel verbindt strategische HR-professionals

Publicatiedatum 10 oktober 2025
Auteur Mayra Wokke
Hoe zorg je als HR-professional dat je toekomstgericht blijft in een wereld vol verandering? Met die vraag start op 14 oktober 2025 een nieuwe seminarreeks in Hoorn: HR Tafel Noord-Holland. Deze reeks is speciaal ontwikkeld voor senior HR-professionals die strategisch willen meedenken, zich willen verdiepen in actuele HR-thema’s én de verbinding willen zoeken met vakgenoten in de regio. De bijeenkomsten zijn kleinschalig, interactief en gericht op impact binnen jouw organisatie.
Lees meer