Steeds langere werkweken voor zzp’ers in de bouw- en installatiesector

Publicatiedatum 24 augustus 2018

De teller van het aantal zzp’ers in de bouwsector staat in 2018 op 63.431. Deze zzp’ers zijn voornamelijk actief in de renovatiemarkt. Deze markt is door de huidige economische meewind flink gegroeid. Dit betekent dat de werkweek van de zzp’ers in de bouw steeds langer wordt. Momenteel geldt voor 75% van de zzp’ers in de bouwsector dat zij elke week meer dan 40 uur werken. Dit is gebleken uit het Bouwkennis rapport ‘ZZP markt in beeld 2018’. In dit onderzoek werd de groep zzp’ers onderverdeeld in zes verschillende groepen: W-installateurs, E-installateurs, stukadoors, schildersbedrijven, timmerbedrijven en klusbedrijven.

Vergeleken met twee jaar geleden is de groep zzp’ers die tussen de 50 en 60 uur per week werkten, alleen maar groter geworden. De groep die tussen de 40 en 50 uur per week werkten, is ongeveer gelijk gebleven en de groep die minder dan 40 uur werkte, is kleiner geworden.

Daarnaast is vergeleken met twee jaar geleden de omzet van de groep zzp’ers in de bouwsector gestegen. Dit varieert van een gestegen omzet van 1% onder de generieke klusbedrijven tot een gestegen omzet van de groep E-installateurs met gemiddeld zo’n 30% gestegen.

Samen met de stijging van de omzet hebben de marktpartijen ook hun uurtarief verhoogd. In 2016 was het meest voorkomende uurtarief tussen de € 40,- en € 45,- per uur. Nu, twee jaar later, is het meest voorkomende uurtarief al € 45,- of meer geworden. Dit geldt voor de grootste groep zzp’ers in de bouwsector, met uitzondering van de schildersbedrijven.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

“BaanBereik voelt nog steeds als thuiskomen”

Publicatiedatum 15 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Na 12,5 jaar bij BaanBereik blijft Richard een vertrouwd gezicht. Onlangs kwam hij weer gezellig langs om herinneringen op te halen en bij te praten. Hoe gaat het tegenwoordig met hem en waarom voelt BaanBereik nog steeds als thuiskomen?
Lees meer

'Mensen vinden is één ding. Zorgen dat ze blijven, daar zit het verschil'

Publicatiedatum 15 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Een goede match draait om meer dan alleen werkervaring. Ontdek waarom BaanBereik verder kijkt dan het cv en hoe persoonlijk contact, talent en de juiste klik met een organisatie het verschil maken. Zo vinden we samen een baan die écht bij je past.
Lees meer

BaanBereik blijft zich ontwikkelen, ook achter de schermen

Publicatiedatum 9 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Er gebeurt genoeg achter de schermen bij BaanBereik! Sinds kort hebben we versterking op onze marketingafdeling en samen met online marketingbureau Semwerkt kijken we naar nieuwe mogelijkheden om onze communicatie te verbeteren. Van online vindbaarheid tot het bereiken van werkzoekenden en bedrijven: we blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. In deze blog vertellen we je er meer over.
Lees meer