Tekort aan technische vakmensen

Publicatiedatum 28 juni 2018

Tegenwoordig gaat het goed op de arbeidsmarkt. Amsterdam is nog altijd de banenmotor van Noord-Holland. Vooral in de bouw, dienstverlening, industrie, horeca en handel. In 2016 was er toch een tekort aan ICT’ers. Het tekort aan vakmensen uit de technische branche was in 2017 nog groter. Volgens TechniekRaad Noord-Holland gaat dit om ruim 1400 vakmensen per jaar.  Er zit een stijgende lijn in mensen die weer aan het werk zijn, er blijven alleen mensen zoals jongeren en 45-plussers die moeilijk aan een baan komen. Om jongeren een duidelijk beeld te geven van de mogelijkheden in de techniek, zorgt de provincie voor voorlichtingen op scholen en andere initiatieven. (28 juni 2018, Noord-Hollands Dagblad)

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

De Waal Clinics een succes!

Publicatiedatum 16 juni 2025
Afgelopen vrijdag vond op het veld van voetbalvereniging Always Forward in Hoorn een geslaagde editie plaats van De Waal Clinics. Onder leiding van profvoetballer Max de Waal (Willem II) en mede georganiseerd door mbo-4 studenten Moreno en Nathan, kwamen 68 kinderen tussen de 8 en 14 jaar bijeen voor een middag vol voetbaltraining en leerzame oefeningen. Het evenement werd mede mogelijk gemaakt door BaanBereik.
Lees meer

Geslaagd! Wat nu? Tijd om je volgende stap te zetten

Publicatiedatum 12 juni 2025
Auteur Mayra Wokke
Je bent geslaagd, gefeliciteerd! Een geweldige prestatie, maar misschien vraag je je nu af: wat wordt mijn volgende stap? Of je nu wilt werken, reizen of oriënteren op de toekomst, wij denken graag met je mee.
Lees meer

Dit zijn de top 3 sollicitatietips

Publicatiedatum 10 juni 2025
Auteur Petra de Vries
Sta jij op het punt om te solliciteren of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Bij BaanBereik begeleiden we je stap voor stap in je sollicitatieproces. Vanaf je eerste sollicitatie tot en met je werk bij één van onze klanten. In deze blog deelt Nick, recruiter bij BaanBereik, zijn top 3 sollicitatietips.
Lees meer