Vakantiegeld: Hoe werkt het en wat kun je verwachten?

Mei is voor veel mensen niet alleen de maand van bloeiende tuinen en langere dagen, maar ook hét moment waarop vakantiegeld wordt uitgekeerd. Dat extra bedrag op je loonstrook voelt als een kleine bonus, en dat is het eigenlijk ook. Maar hoe zit het precies met vakantiegeld? Hoe wordt het berekend, wanneer krijg je het, en vooral: wat kun je ermee doen? In deze blog nemen we je mee in alles wat je moet weten over vakantiegeld. Zodat je goed voorbereid bent en misschien zelfs nieuwe ideeën krijgt over hoe je het kunt inzetten.

Wat is vakantiegeld precies?

Vakantiegeld – officieel ‘vakantiebijslag’ genoemd – is een extraatje bovenop je gewone salaris. Het is bedoeld om je vakantie mee te bekostigen, maar je bent natuurlijk helemaal vrij om het naar eigen inzicht te besteden. Denk aan sparen, investeren of jezelf eens goed verwennen.

Bij BaanBereik krijgen we regelmatig vragen van werkzoekenden en uitzendkrachten over hoe dit werkt. Goed dus om hier eens wat helderheid over te geven.

Hoeveel vakantiegeld krijg je?

In Nederland bedraagt vakantiegeld minimaal 8% van je bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend over je reguliere brutoloon van het afgelopen jaar. Dus exclusief bonussen of overwerk. Sommige cao’s of werkgevers keren zelfs een hoger percentage uit.

Tip: check altijd even je arbeidsovereenkomst of vraag het na bij je contactpersoon, bijvoorbeeld bij ons als je via BaanBereik werkt.

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

De meeste werkgevers keren vakantiegeld uit in mei of juni, tenzij er iets anders is afgesproken. In sommige gevallen wordt het maandelijks uitbetaald, als onderdeel van je loon. Vaak geld dit voor bijbanen.

Werk je via een uitzendbureau zoals BaanBereik? Dan verschilt het per type contract. Onze intercedenten leggen je dit graag uit. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.

Wordt vakantiegeld belast?

Ja! Vakantiegeld valt onder ‘bijzondere beloningen’ en wordt daarom anders belast dan je reguliere loon. Daardoor houd je er netto iets minder van over dan je misschien had gedacht. Toch blijft het een mooi bedrag waar je slim mee om kunt gaan.

Heb je altijd recht op vakantiegeld?

Vrijwel alle werknemers in Nederland hebben recht op vakantiegeld, ook als je op uitzendbasis werkt. Dat geldt dus ook voor veel van onze flexwerkers. Uitzonderingen zijn bijvoorbeeld zelfstandigen of mensen met een overeenkomst waarin specifiek is vastgelegd dat het vakantiegeld al is inbegrepen.

Twijfel je of je er recht op hebt? Neem dan contact met ons op, we kijken graag met je mee.

Wat kun je doen met je vakantiegeld?

Hoewel het ooit bedoeld was om vakanties te financieren, zijn de mogelijkheden tegenwoordig eindeloos. Hier wat inspiratie:

• Sparen – Bouw een buffer op voor onvoorziene kosten of toekomstplannen.
• Investeren – Denk aan een opleiding, je huis of zelfs een (kleine) beleggingsrekening.
• Aflossen – Extra aflossen op een lening of hypotheek kan je op termijn veel schelen.
• Genieten – Nieuwe meubels, een weekendje weg of die ene gadget waar je al maanden naar kijkt.

Hoe je het ook gebruikt: als je bewust kiest, haal je er het meeste uit.

Tot slot

Vakantiegeld is een fijne, jaarlijkse beloning voor je inzet. Of je het nu opzij zet, investeert of jezelf trakteert: het is altijd goed om te weten waar je aan toe bent.

Bij BaanBereik helpen we je niet alleen aan werk dat bij je past, maar zorgen we er ook voor dat je weet wat je kunt verwachten – van arbeidsvoorwaarden tot je vakantiegeld. Heb je vragen over je contract, salaris of waar je recht op hebt? We staan voor je klaar. Neem direct contact met ons op.