Vakantiewerk trekt aan!

Publicatiedatum 16 juni 2021

Vakantiewerk trekt aan!

De samenleving begint er een stuk rooskleuriger uit te zien. We gaan langzaam steeds verder open, er wordt dagelijks gevaccineerd en de vacaturebanken staan weer vol. Ook het vakantiewerk trekt weer aan, zo is er bij ons ook een enorme stijging te zien wat betreft vakantiewerk vacatures. Van logistieke functies tot administratieve vacatures.

Wat ons opvalt is de behoorlijke stijging in de logistieke branche. Dit komt mede door de toenemende druk op de webshops tijdens de coronacrisis. Hierdoor ontstaan er een hoop vakantiebanen, waar alle extra handen welkom zijn. Denk hierbij aan orderpickers, inpakmedewerkers, heftruckchauffeurs, etc.

Na maanden van sluiting is het ook de horeca die nadrukkelijk op zoek is naar vakantiewerkers. Het overgrote deel van het horeca personeel heeft zijn baan opgezegd tijdens de coronacrisis om ergens anders aan de bak te gaan. Nu de restaurants weer open mogen tot 22:00 uur en met het lekkere terrasweer schieten nu ook de vacatures voor bediening, kok en bedrijfsleiders door het dak.

 

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer