Week van de Werkstress (1)

Publicatiedatum 18 november 2022

Deze week is het de Week van de Werkstress. Heb jij deze week ook stress ervaren? Je bent lang niet de enige. Stress is namelijk beroepsziekte nummer één. In deze week willen wij benadrukken dat je altijd bij ons terecht kunt als je ergens tegen aan loopt. Werk hoeft niet stressvol te zijn.

De Week van de Werkstress (14 tot en met 18 november 2022) wordt georganiseerd vanuit OVAL. Door het hoge personeelstekort, hoog ziekteverzuim en het feit dat steeds meer jongeren stress op werk ervaren, is een goede balans tussen energie en stress steeds belangrijker. Door een goede mentale gezondheid wordt minder stress ervaren, maar door fysiek ook gezond te zijn krijgt de stress minder grip. Vandaar dat dit jaar zowel het mentale welbevinden als het fysieke welzijn onder de aandacht wordt gebracht.

Wat is stress eigenlijk?

Stress wordt door iedereen anders ervaren. Bij acute stress ervaar je een kort moment van stress. Er is spanning in je lichaam, bijvoorbeeld wanneer de deadline nadert op je werk. Bij chronische stress heb je langdurig te maken met stress. Dit kan zijn als je een langere tijd te veel werkdruk ervaart, je werk niet (meer) leuk vindt of als je gepest wordt op je werk. Je krijgt te maken met klachten zoals hoofdpijn, vermoeidheid, piekeren, concentratieproblemen en trillen.  

Wat kun je doen?

Als je teveel stress ervaart kun je het allereerst bespreken met je leidinggevende. Hij of zij kan meedenken in oplossingen om de stress te verminderen zodat er weer een goede balans is. Daarnaast zijn er allerlei manieren om beter voor jezelf te zorgen, zoals gezond eten en drinken, zorgen voor voldoende nachtrust en regelmatig te bewegen. Op kantoor zelf kun je ook stress verminderen door:

  • Overzicht te creëren;
  • Voldoende pauze te nemen;
  • Regelmatig te bewegen;
  • Minder afleiding te hebben;
  • Prioriteiten te stellen;
  • Nee te zeggen als je overloopt. 

Maar ook al volg je bovenstaande tips, het kan ook zijn dat je gewoon bent uitgekeken op je baan.

Wil je iets anders? Wij bieden graag een helpende hand bij het vinden een nieuwe baan. Ook als je ergens anders tegen aan loopt, kun je dat natuurlijk met ons bespreken. Wij zijn telefonisch bereikbaar via 0229 745 010 of per e-mail via info@baanbereik.nl

Werk dat je leuk vindt, daar draait het om bij BaanBereik.

Bekijk hier onze vacatures.  

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Samenwerking begint bij oprechte betrokkenheid

Publicatiedatum 29 augustus 2025
Met ruim acht jaar ervaring in de uitzendbranche en inmiddels een jaar werkzaam bij BaanBereik, weet Milena als geen ander hoe belangrijk het is om te luisteren, door te vragen en vooral: door te zetten. Ze is gespecialiseerd in technische functies, van werkplaatsmedewerker tot procesoperator. Niet omdat ze het geleerd heeft, maar omdat ze zelf ook een doener is.
Lees meer

Een jaar bij BaanBereik: Denise blikt terug op groei, vertrouwen en teamgevoel

Publicatiedatum 25 augustus 2025
Een jaar geleden begon Denise aan haar avontuur bij BaanBereik. Als backofficemedewerker met een focus op administratie en commerciële ondersteuning, maakte ze meteen kennis met een dynamische en warme werkomgeving. Nu, twaalf maanden later, kijkt ze met een grote glimlach terug op haar eerste jaar. “Het is gewoon superleuk om bij BaanBereik te werken,” zegt ze enthousiast.
Lees meer

Tien jaar bij BaanBereik: een terugblik vol groei, uitdaging en plezier

Publicatiedatum 22 augustus 2025
Tien jaar bij BaanBereik betekent groei. Rollen veranderen, teams worden groter, verantwoordelijkheden verschuiven en juist dát maakt blijven zo waardevol. Sommige collega’s zijn zó meegegroeid met de organisatie, dat hun werk vandaag bijna onvergelijkbaar is met hun eerste werkdag. Zo ook onze collega Miriam van de financiële afdeling, die deze mijlpaal onlangs bereikte. Wat begon met een goed gesprek via een netwerkcontact, is uitgegroeid tot een stevige carrière binnen BaanBereik. Hoogtijd om terug te blikken op een decennium vol groei, verandering en toewijding.
Lees meer