World Youth Skills Day

Publicatiedatum 16 juli 2020

World Youth Skills Day

De talenten van jongeren worden nog niet genoeg benut. Onder jongeren heerst een hogere werkloosheid dan bij ouderen. YoungBaanBereik zet zich in om talenten van jongeren te ontwikkelen en te verhogen. Volg ons Instagramaccount: YoungBaanBereik om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures, winacties en nog veel meer!

De beste office / techniek / zorg / horeca vacatures voor jou!

Ben je op zoek naar een (bij)baan? Ben je flexibel inzetbaar of zoek je simpelweg een nieuwe uitdaging? En vind je het belangrijk dat je de juiste vacature vindt die bij jou past? Dan ben je bij YoungBaanBereik van harte welkom. Wij hebben vacatures op verschillende niveaus in de gehele provincie Noord-Holland. Je kunt hierop reageren door online te solliciteren of door telefonisch contact met ons op te nemen: 0229 745 010.

Wij hebben speciaal een nieuwsbrief gemaakt waarin vacatures staan speciaal voor jou!

Open hier de nieuwsbrief: World Youth Skills Day Nieuwsbrief

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Meld je aan

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026

Auteur Romée Zwaan

Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.

Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026

Auteur Romée Zwaan

Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.

Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026

Auteur Mona Roorda

Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.

Lees meer