BaanBereik feliciteert alle finalisten van de NHN Business Awards 2025!

Publicatiedatum 19 september 2025
Auteur Mayra Wokke

De finalisten van de NHN Business Awards 2025 zijn bekend! Als trotse partner van deze bijzondere ondernemersprijs willen wij namens het hele team van BaanBereik alle genomineerden van harte feliciteren.

Een nominatie voor de NHN Business Awards is een mooie erkenning voor het werk dat je als organisatie verzet. Deze finalisten laten zien waar de regio Noord-Holland Noord toe in staat is – met innovatieve oplossingen, vakmanschap en aandacht voor mens en omgeving. Dat past goed bij de waarden die wij bij BaanBereik belangrijk vinden.

De finalisten van 2025

MKB Klein

MKB Midden

 Grootbedrijf

 Thema Award: Startups | Nieuwe Technologie & Innovatie

Duurzaam Werkgeverschap Award 


Bij BaanBereik zetten we ons dagelijks in om talent te verbinden aan werkgevers in Noord-Holland Noord. Daarom zijn we extra trots dat we partner zijn van een initiatief dat de spotlight zet op ondernemerschap, innovatie en goed werkgeverschap in de regio.

Ben jij als werkgever of werkzoekende ook actief in deze regio en wil je verder groeien?
Laten we in contact komen. Wij denken graag met je mee.

BaanBereik feliciteert alle finalisten van de NHN Business Awards 2025!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer