Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen 2026

Publicatiedatum 6 februari 2026

Van 16 t/m 20 maart 2026 doet BaanBereik mee aan de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen! Kom langs bij onze vestiging in Zwaag.

Loop binnen voor een kop koffie, iets lekkers en een goed gesprek. Ontdek hoe wij jou kunnen helpen aan werk of personeel.

👉 Bekijk ons profiel op de KBBBD-website


Voor werkzoekenden

Ben je op zoek naar een (nieuwe) baan in West-Friesland of Noord-Holland Noord? Kom langs voor:

Wij denken met je mee, of je nu starter bent of ervaren kracht.


Voor werkgevers

Zoek je personeel? Kom vrijblijvend kennismaken. We helpen je graag met:

  • inzicht in de lokale arbeidsmarkt

📍 Routebeschrijving: Zwaag 
📅 16 t/m 20 maart 2026
☕ Je bent welkom voor koffie, iets lekkers en persoonlijk contact 

Tot dan bij BaanBereik!

Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen 2026

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer