10 Jaar vertrouwen: onze samenwerking met De Hooge Waerder

Publicatiedatum 7 november 2025
Auteur Mayra Wokke

Bij BaanBereik geloven we in langdurige samenwerkingen. Niet alleen met de mensen die we bemiddelen, maar ook met de partners die ons ondersteunen in onze eigen groei. Een goed voorbeeld daarvan is onze samenwerking met De Hooge Waerder, het accountantskantoor waar we al sinds het begin mee optrekken.

Gedeelde waarden, gedeeld succes

Wat deze samenwerking zo krachtig maakt, is de wederzijdse betrokkenheid. We durven tegen elkaar te zeggen wat beter kan, maar ook wat goed gaat. Transparantie en wederzijds vertrouwen staan centraal.

“BaanBereik is betrokken, duidelijk en proactief,” zegt Ivo. “Dat past bij ons.”

Voor ons als BaanBereik is het fijn om te werken met een partij die niet alleen cijfers leest, maar ook meedenkt over de toekomst. Die vraagt hoe het echt gaat, ook buiten de spreadsheets om.

Wat zij voor ons betekenen

Binnen BaanBereik verzorgen we zelf onze administratie, maar De Hooge Waerder ondersteunt ons op een aantal cruciale punten:

•  Het opstellen van onze jaarrekeningen;
•  Het controleren en beoordelen van onze administratie;
•  Fiscale aangiftes en strategisch fiscaal advies;
•  Begeleiding bij vraagstukken rondom bedrijfsstructuur, auto van de zaak, loonoptimalisatie en meer;
•  Overlegmomenten over de cijfers en toekomstplannen.

Ivo Peeters vertelt hierover: “Het is altijd prettig samenwerken met een klant die zijn administratie goed op orde heeft. BaanBereik levert altijd op tijd aan, reageert snel op vragen en communiceert duidelijk. Dat maakt ons werk niet alleen efficiënt, maar ook plezierig.”

Wie is De Hooge Waerder?

De Hooge Waerder is een accountantsorganisatie met ruim 200 medewerkers en vestigingen in Noord-Holland. Ze richten zich op het MKB en bieden een breed pakket aan diensten: van het verwerken van administratie, fiscale aangiftes en het opstellen en controleren van jaarrekeningen tot corporate finance, juridisch advies, salarisadministratie en internationale dienstverlening via DHW Nexia.

Hoewel het kantoor sterk regionaal geworteld is, ondersteunt De Hooge Waerder organisaties door heel Nederland en internationaal. Wat hen typeert? Deskundigheid, heldere communicatie en persoonlijke betrokkenheid, waarden die perfect aansluiten bij die van BaanBereik.

Blik op de toekomst

De samenwerking stopt niet bij het opstellen van de jaarrekening. Integendeel. Er zijn volop kansen om in de toekomst samen verder te groeien. Denk aan het verder automatiseren van processen, het creëren van realtime inzichten én het ondersteunen bij personele vraagstukken. Ook op het gebied van werving en selectie ligt er een mooie basis voor uitbreiding van de samenwerking.

Samen verder bouwen

We delen dit verhaal omdat we trots zijn op wat we samen hebben opgebouwd. En omdat we geloven dat zulke langdurige relaties het fundament zijn van succesvolle samenwerking. Of je nu werkgever of werkzoekende bent, wij geloven in persoonlijke aandacht, transparantie en kwaliteit. En dat begint bij hoe we zelf samenwerken.

Met het 15-jarig jubileum van BaanBereik in zicht, kijken we vol vertrouwen vooruit. En we zijn blij dat De Hooge Waerder daarin al jaren een betrouwbare partner is.

Wil je meer weten over onze samenwerkingen of hoe wij met jou mee kunnen denken? Neem gerust contact met ons op.

10 Jaar vertrouwen: onze samenwerking met De Hooge Waerder

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer

De foto's van onze kerstborrel staan online!

Publicatiedatum 17 december 2025
Auteur Mayra Wokke
Afgelopen vrijdag vierden we met elkaar de jaarlijkse BaanBereik Kerstborrel – een avond vol warmte, gezelligheid en mooie ontmoetingen. We zijn nog volop aan het nagenieten, en goed nieuws: de foto's staan nu online! Neem snel een kijkje en herbeleef deze feestelijke avond met ons mee.
Lees meer