Een vertrouwde samenwerking met Bercomex

Publicatiedatum 14 oktober 2025

Ruud Braakman over de samenwerking met BaanBereik

Het contact tussen ons en BaanBereik gaat al heel wat jaren terug. Tegenwoordig heb ik vooral met Freek en Niels veel contact, en dat verloopt altijd prettig. Doordat we elkaar al zo lang kennen, is er wederzijds vertrouwen en een hechte samenwerking ontstaan.

BaanBereik begrijpt goed wat wij nodig hebben en weet vaak precies in te schatten welke kandidaten het beste passen binnen onze organisatie. Ondanks dat de profielen die wij zoeken soms uitdagend zijn, weten zij toch altijd de juiste mensen voor te stellen. Veel van onze medewerkers zijn via BaanBereik gestart en werken hier nog steeds met plezier.

Wat ik waardeer, is dat de samenwerking niet stopt zodra er even geen vacatures zijn. Ook in rustigere periodes houden we contact, en zodra het drukker wordt, schakelen we vroegtijdig in. Daarnaast bellen Freek en Niels mij regelmatig op wanneer zij iemand hebben gesproken die goed bij ons zou passen, zelfs als we op dat moment niet actief op zoek zijn.

Het persoonlijke contact maakt voor mij echt het verschil. Freek en Niels nemen de tijd om zich te verdiepen in ons bedrijf, kennen de mensen en weten wat er speelt. Daarbij is er altijd ruimte voor een vleugje humor, waardoor het samenwerken niet alleen effectief maar ook plezierig is.

Kortom: de samenwerking met BaanBereik voelt voor mij vertrouwd en waardevol. Ik weet dat ik altijd op hen kan rekenen en daarom is het voor mij vanzelfsprekend om als eerste aan BaanBereik te denken wanneer we nieuwe collega’s nodig hebben.

– Ruud Braakman / Bercomex

Contact

Heb jij een openstaande vacature in de bouw of techniek en wil je persoonlijk in contact komen? Neem dan direct contact op!

Mail: Niels@baanbereik.nl
Tel:   0229 745 010

Mail: Freek@baanbereik.nl
Tel:   0229 745 010

Een vertrouwde samenwerking met Bercomex

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?

Publicatiedatum 19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer