Esther Verstegen over de goede relatie met BaanBereik

Publicatiedatum 1 februari 2024

Sinds Esther Verstegen werkzaam is op de HR-afdeling van Libra Energy en contact heeft met Lysann, heeft Esther altijd een goede relatie gehad met BaanBereik.

De reden dat jullie in tegenstelling tot andere uitzendbureaus bij ons zijn gebleven, is dat jullie precies begrijpen wat we nodig hebben en regelmatig contact met ons opnemen om te informeren naar de nieuwe kandidaten én ons eigen bedrijf. Dit persoonlijke contact heeft ervoor gezorgd dat we een sterke band hebben opgebouwd en ons echt met BaanBereik verbonden voelen. Ik kan me bijna geen kandidaten herinneren die niet bij ons bedrijf passen. Jullie betrokkenheid is duidelijk voelbaar en heeft geleid tot een hechte relatie.         

Het persoonlijke contact zorgt ervoor dat ik jullie meer als collega’s dan als een uitzendbureau beschouw. Hoewel we niet specifiek een speciaal moment hebben meegemaakt, is het toch een bijzonder geheel vanwege de interesse die jullie in ons bedrijf en ons persoonlijk tonen. Toen ik bijvoorbeeld ging trouwen, werd er gebeld om te vragen hoe het was gegaan. Dit geeft een goed gevoel en versterkt de band met BaanBereik nog eens extra. Het is alleen jammer dat wij meestal zelf al borrels hebben georganiseerd, wanneer we worden uitgenodigd voor jullie borrels. Het zou leuk zijn als we in de toekomst een keer aanwezig kunnen zijn.

Wat ik leuk vind aan de sollicitanten die bij ons komen, is dat zij onder andere onze kernwaarden kennen en kunnen benoemen. Aangezien wij geen standaard kernwaarden hebben, is het belangrijk dat sollicitanten zich goed voorbereiden op het gesprek. Wat het werken bij ons zo leuk maakt, is dat wij veel aandacht besteden aan ons personeel. We zijn een open en gezellig bedrijf waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel aandacht is voor groei en ontwikkeling. Zo bieden we trainingen en opleidingen aan en organiseren we veel uitjes, zoals bootcamps, padeltoernooien, barbecues en andere activiteiten. Er wordt veel tijd en energie gestoken in het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.

En wat ons nog leuk lijkt, is een vestiging in de buurt zodat wij ook andersom wat makkelijker langs kunnen komen ;). 

Esther Verstegen over de goede relatie met BaanBereik

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

De meest gemaakte cv-fouten (en hoe jij ze eenvoudig voorkomt)

Publicatiedatum 10 april 2026
Auteur Lola van de Leuv
Een cv is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet, en juist daar gaat het regelmatig mis. Niet omdat je niet geschikt bent, maar omdat het niet sterk genoeg naar voren komt op papier. Zonde, want met een paar simpele aanpassingen maak je al snel een veel betere indruk. In deze blog ontdek je de meest gemaakte cv-fouten én hoe je ze eenvoudig voorkomt.
Lees meer

Een kleine attentie, een groot gebaar: samen de Paasdagen in

Publicatiedatum 4 april 2026
Auteur Lola van de Leuv
Soms zit de kracht niet in grote gebaren, maar juist in de kleine momenten van aandacht. Een kort bezoek, een persoonlijk gesprek of een simpel gebaar kan meer zeggen dan duizend woorden. Juist in een tijd waarin veel contact digitaal verloopt, wordt het persoonlijke steeds waardevoller. Even écht contact, even stilstaan bij elkaar, dat maakt het verschil. Bij BaanBereik krijgt dat extra betekenis tijdens de periode rondom Pasen. Een moment om relaties te versterken, waardering te tonen en samen stil te staan bij de samenwerking.
Lees meer

Hoe gaat het nu met Dominique en Lola bij BaanBereik?

Publicatiedatum 31 maart 2026
Auteur Lola van de Leuv
Een stage is vaak de eerste échte kennismaking met het werkveld. Spannend, leerzaam en soms ook een beetje overweldigend. Hoe is het om als stagiair mee te draaien binnen een professioneel team? En wat leer je daar nu écht van in de praktijk? In deze blog nemen Dominique en Lola je mee in hun stage-ervaring bij BaanBereik. Hoe zijn ze begonnen, wat hebben ze geleerd en hoe kijken ze nu terug op hun ontwikkeling?
Lees meer