Esther Verstegen over de goede relatie met BaanBereik

Publicatiedatum 1 februari 2024

Sinds Esther Verstegen werkzaam is op de HR-afdeling van Libra Energy en contact heeft met Lysann, heeft Esther altijd een goede relatie gehad met BaanBereik.

De reden dat jullie in tegenstelling tot andere uitzendbureaus bij ons zijn gebleven, is dat jullie precies begrijpen wat we nodig hebben en regelmatig contact met ons opnemen om te informeren naar de nieuwe kandidaten én ons eigen bedrijf. Dit persoonlijke contact heeft ervoor gezorgd dat we een sterke band hebben opgebouwd en ons echt met BaanBereik verbonden voelen. Ik kan me bijna geen kandidaten herinneren die niet bij ons bedrijf passen. Jullie betrokkenheid is duidelijk voelbaar en heeft geleid tot een hechte relatie.         

Het persoonlijke contact zorgt ervoor dat ik jullie meer als collega’s dan als een uitzendbureau beschouw. Hoewel we niet specifiek een speciaal moment hebben meegemaakt, is het toch een bijzonder geheel vanwege de interesse die jullie in ons bedrijf en ons persoonlijk tonen. Toen ik bijvoorbeeld ging trouwen, werd er gebeld om te vragen hoe het was gegaan. Dit geeft een goed gevoel en versterkt de band met BaanBereik nog eens extra. Het is alleen jammer dat wij meestal zelf al borrels hebben georganiseerd, wanneer we worden uitgenodigd voor jullie borrels. Het zou leuk zijn als we in de toekomst een keer aanwezig kunnen zijn.

Wat ik leuk vind aan de sollicitanten die bij ons komen, is dat zij onder andere onze kernwaarden kennen en kunnen benoemen. Aangezien wij geen standaard kernwaarden hebben, is het belangrijk dat sollicitanten zich goed voorbereiden op het gesprek. Wat het werken bij ons zo leuk maakt, is dat wij veel aandacht besteden aan ons personeel. We zijn een open en gezellig bedrijf waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel aandacht is voor groei en ontwikkeling. Zo bieden we trainingen en opleidingen aan en organiseren we veel uitjes, zoals bootcamps, padeltoernooien, barbecues en andere activiteiten. Er wordt veel tijd en energie gestoken in het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.

En wat ons nog leuk lijkt, is een vestiging in de buurt zodat wij ook andersom wat makkelijker langs kunnen komen ;). 

Esther Verstegen over de goede relatie met BaanBereik

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik blijft zich ontwikkelen, ook achter de schermen

Publicatiedatum 9 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
Er gebeurt genoeg achter de schermen bij BaanBereik! Sinds kort hebben we versterking op onze marketingafdeling en samen met online marketingbureau Semwerkt kijken we naar nieuwe mogelijkheden om onze communicatie te verbeteren. Van online vindbaarheid tot het bereiken van werkzoekenden en bedrijven: we blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. In deze blog vertellen we je er meer over.
Lees meer

Welke banen passen bij mij? Zo ontdek je waar je goed in bent

Publicatiedatum 2 oktober 2026
Auteur Luca van Leuffen
Ontdek welke baan écht bij jou past. Kijk naar waar je goed in bent, waar je energie van krijgt en wat je leuk vindt om te doen. Zo vind je een richting die bij jou past én zet je gericht de volgende stap in je carrière.
Lees meer

De nieuwe WTTA: wat betekent deze wet voor BaanBereik en onze klanten?

Publicatiedatum 1 oktober 2026
Auteur Romée Zwaan
De arbeidsmarkt is volop in beweging en ook de regels voor uitzendorganisaties veranderen. Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) worden nieuwe eisen gesteld aan organisaties die personeel uitlenen. Ook voor BaanBereik en onze klanten heeft deze wet gevolgen. Wat gaat er precies veranderen en hoe bereiden wij ons hierop voor? We nemen je graag mee.
Lees meer