Het Wereldcollege

Publicatiedatum 24 januari 2017

Wij stellen jullie graag voor aan onze nieuwe huurders bij BaanBereik Heerhugowaard: Het Wereldcollege. Tijd voor een introductie met de dames achter dit mooie initiatief. Angelique Broersen en Claudine Laan leiden Het Wereldcollege. Angelique heeft veel ervaring als inburgeringsdocent en lesgeven is haar passie. Haar droom was om een eigen school te beginnen en samen met Claudine is ze dit dan ook gewoon gaan doen. Claudine heeft veel ervaring als P&O adviseur. De ideale combi om een school te beginnen voor inburgeringscurssen.

Het Wereldcollege

Inburgeren kan op diverse manieren. Via een inburgeringsexamen, maar ook met het Staatsexamen Nederlands als 2e taal (NT2). Bij Het Wereldcollege kunnen inburgeraars voor beide examens een cursus volgen. Voor beide niveaus geldt dat je drie dagdelen per week les hebt op de locatie BaanBereik Heerhugowaard.

Cursisten

Bij veel taalinstituten kun je na aanmelding meteen starten in een groep. Dat lijkt fijn. Echter, er zijn nadelen: onrust en onduidelijkheid. Als er iedere paar weken nieuwe cursisten instromen en anderen uitstromen, dan komen er te veel verschillende niveaus in een groep. Dat leidt ertoe dat de docent weinig tijd heeft om instructie te geven aan de verschillende niveaugroepjes. Het geeft een onrustig gevoel als er steeds wisselingen in de groep zijn.

Daarom doet Het Wereldcollege het anders. Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen en we vinden het belangrijk dat de cursisten elkaar goed leren kennen. We hechten waarde aan rust in de groep. Daarom zijn er per jaar drie momenten waarop cursisten kunnen starten op Het Wereldcollege: januari, april en september.

 

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer

Gelijke beloning en loontransparantie. Wat betekent dit voor jou?

Publicatiedatum 18 december 2025
Auteur Mona Roorda
Werk je met extern personeel, uitzendkrachten of gedetacheerden? Dan gaat de komende periode meer van je vragen dan je misschien verwacht. Vanaf 2026 treedt de Europese richtlijn voor loontransparantie in werking. Dat verandert niet ineens alles, maar het legt wel bloot wat nu misschien nog onuitgesproken blijft. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral één ding: je keuzes rond inhuur en beloning moeten beter uitlegbaar zijn. Naar medewerkers, maar ook naar externen.
Lees meer