Sinds 2012 werkt GevelNed met BaanBereik, Carlien van de Vlugt over deze relatie

Publicatiedatum 11 mei 2020

BaanBereik nam contact op met Carlien van der Vlugt, HR-Manager bij GevelNed en ColorNed. Tijdens dit interview bespraken we de samenwerking die al sinds 2012 bestaat.

De manier hoe BaanBereik ’’aan de weg timmerde’’ heeft indruk gemaakt op Carlien. Ze zegt hierover: ‘’Je hoorde de naam BaanBereik steeds meer. Mona, Annemiek en Arienne waren actief en met een frisse aanpak bezig. Misschien zelfs een tikje agressief in de zin van volhoudend.’’ Daar was Carlien wel van gecharmeerd, ze dacht als deze organisatie op die manier kandidaten kan werven, is het een mooie aanvulling voor GevelNed en ColorNed.

Carlien is een enthousiaste en vrolijke dame, toen we haar vroegen waarom er toen der tijd gekozen werd voor een samenwerking met BaanBereik gaf ze aan dat het belangrijk is dat een organisatie dichtbij is. ‘’Het is fijn dat je zomaar naar binnen kunt lopen’’. Door het interview heen geeft Carlien meerdere keren aan dat het echt van groot belang is dat je weet hoe ons bedrijf werkt en het dus goed moet kennen om er voor te kunnen werven.

De HR-manager vindt het fijn dat BaanBereik snel schakelt en werkt met korte lijnen. Zo geeft ze aan dat een kritische succesfactor van BaanBereik is dat er een goede band is, waarbij Richard, Niels en Freek goed weten wat voor personeel GevelNed en ColorNed nodig hebben op gebied van skills, ervaring mentaliteit en gedrag. Maar BaanBereik staat altijd open voor puntje van kritiek, Carlien geeft aan: ‘’soms heb ik nog wel eens het idee dat er iets te winnen valt op het gebied van voorbereiding, zoals het werven en informeren van de kandidaat vooraf.’’ Verder bespreken geeft de HR-Manager aan dat BaanBereik bewust moet zijn van hun kracht en dit met ZZP-Bereik nog verder uit kan breiden.

BaanBereik bedankt Carlien voor haar tijd.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Zo vonden we de juiste functie voor Patrick

Publicatiedatum 13 juli 2025
Na een periode van heroriëntatie was Patrick klaar voor een nieuwe stap in zijn loopbaan. Via BaanBereik vond hij een mooie functie als planner/coördinator in Alkmaar, precies wat hij zocht. Dankzij de persoonlijke aanpak en het snelle schakelen begint hij vol enthousiasme aan zijn volgende hoofdstuk.
Lees meer

De Top 20 Werkplaatsen in Noord-Holland: Hier Zijn de Kansen!

Publicatiedatum 12 juli 2025
Bij BaanBereik geloven we dat je werk niet alleen goed moet voelen, maar ook lekker dichtbij moet zijn. Daarom zetten we vandaag de spotlight op 20 plaatsen in Noord-Holland Noord waar volop kansen liggen. Van grotere steden tot charmante dorpen, overal zijn ondernemers op zoek naar mensen zoals jij. En ja, ook in de kleinere plaatsen gebeurt meer dan je denkt!
Lees meer

Grote tekorten in de zorg: dit is hét moment om in te stappen

Publicatiedatum 7 juli 2025
Auteur Nadine Boiten
De zorg in Noord-Holland Noord staat onder druk door vergrijzing en personeelstekorten. Toch zijn er volop kansen voor nieuwe instromers én werkgevers. Van wervingscampagnes tot slimme oplossingen – ontdek hoe jij verschil kunt maken in deze onmisbare sector.
Lees meer