Welkom nieuwe buren!

Veel werkgevers doen er alles aan om hun vacature ingevuld te krijgen. Vacatures staan online, het netwerk wordt aangesproken en LinkedIn wordt ingezet. Toch blijft het soms stil, en dat vraagt om een andere manier van kijken naar recruitment.

Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Willemijn loopt sinds kort stage bij BaanBereik en valt op door haar rustige uitstraling, zorgzaamheid en enthousiasme om te leren. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze tijdens haar stage oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.

Het gesprek over de nieuwe generatie medewerkers en waarom mensen blijven of vertrekken, is actueler dan ooit. Op onze nieuwspagina komt dit regelmatig terug in blogs over werkgeluk, carrièregroei en duurzame matches. Steeds weer blijkt: het draait niet alleen om een baan, maar om een plek waar je wilt blijven groeien.