5 tips voor een gezonde werk-privébalans

Publicatiedatum 16 januari 2024

Een essentieel inzicht voor een gezonde werk-privébalans is dat het niet draait om extra vrije tijd. Als thuis even hectisch is als op kantoor, levert dat weinig op. Het hoofddoel is stress op het werk verminderen, wat resulteert in minder zorgen, betere slaap, een gezondere levensstijl en uiteindelijk meer levensgeluk. Hierdoor kunnen ook kantoordoelen worden behaald.

Hier zijn vijf waardevolle tips om dit evenwicht te bereiken en te behouden:

1. Duidelijke werkuren, duidelijke pauzes

Stel duidelijke werkuren in en houd je eraan. Dit helpt niet alleen om productief te blijven, maar het maakt ook ruimte voor welverdiende pauzes. Gebruik deze momenten om op te laden en fris terug te komen.

2. Zet technologie slim in

Laat technologie een aanvulling zijn op je leven, niet de beheerser ervan. Plan momenten om je e-mail en werktelefoon uit te schakelen, vooral buiten werktijd. Het bevordert niet alleen de balans, maar ook de focus wanneer je aan het werk bent.

3. Duidelijke communicatie met collega's

Communiceer helder met je collega's over je beschikbaarheid en grenzen. Dit schept begrip en helpt bij het creëren van een ondersteunende werkomgeving waarin iedereen gedijt.

4. Investeren in ontspanning

Neem de tijd voor ontspanning en hobby's. Of het nu gaat om sport, lezen of tijd doorbrengen met dierbaren, het opnemen van ontspanning in je routine draagt bij aan een gezonde werk-privé balans.

5. Houd zelf de controle

Jij hebt de regie over jouw eigen leven. Als je je (steeds meer) zorgen maakt over de balans tussen werk en privé, wacht dan niet af tot het beter (of slechter) wordt. Neem zelf de leiding, erken de uitdagingen en ga actief op zoek naar oplossingen.

Door deze tips toe te passen, kun je de balans tussen werk en privé verbeteren en een gezonde, duurzame levensstijl ontwikkelen. 

5 tips voor een gezonde werk-privébalans

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Stage bij BaanBereik: Willemijn stelt zich voor

Publicatiedatum 20 februari 2026
Nieuwe gezichten zorgen vaak meteen voor frisse energie op kantoor. Willemijn loopt sinds kort stage bij BaanBereik en valt op door haar rustige uitstraling, zorgzaamheid en enthousiasme om te leren. In dit interview vertelt ze hoe ze bij ons terechtkwam, wat ze tijdens haar stage oppakt en waar ze de komende maanden in wil groeien.
Lees meer

Nieuwe generatie & blijven: de kracht van verbinding in de moderne arbeidsmarkt

Publicatiedatum 16 februari 2026
Het gesprek over de nieuwe generatie medewerkers en waarom mensen blijven of vertrekken, is actueler dan ooit. Op onze nieuwspagina komt dit regelmatig terug in blogs over werkgeluk, carrièregroei en duurzame matches. Steeds weer blijkt: het draait niet alleen om een baan, maar om een plek waar je wilt blijven groeien.
Lees meer

Werken in de installatietechniek: volop vacatures en kansen

Publicatiedatum 16 februari 2026
In regio’s als Hoorn, Heerhugowaard, Schagen en Enkhuizen is de vraag naar technisch personeel groter dan ooit. De energietransitie en duurzame bouwprojecten zorgen voor een constante stroom aan werk. Maar wat maakt het vak van installatiemonteur zo aantrekkelijk?
Lees meer