Aan de slag als Magazijnmedewerker

Publicatiedatum 2 augustus 2021

George van der Haas

George is in oktober 2020 gestart als Magazijnmedewerker bij één van onze opdrachtgevers. Door de coronacrisis moest George zijn vorige baan helaas stoppen. Afgelopen jaar zocht hij contact met BaanBereik, op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘’Ik kwam in contact met Michelle, het gesprek liep erg vlot’’. Een paar weken later mocht George op gesprek voor de functie Magazijnmedewerker waar hij tot heden nog steeds werkzaam in is.

Als Magazijnmedewerker runt George het hele magazijn. ‘’Alle inkomende en uitgaande goederen gaan via mij en wanneer klanten pakketten of dergelijke nodig hebben, verzamel ik deze voor hen’’.

Nu bijna een jaar later is George nog steeds helemaal op zijn plek. ‘Ik werk met een team van 13 collega’s en het is altijd gezellig’’George heeft zijn oog op een vast contract en hopelijk duurt deze niet lang meer.

George, namens Michelle en Team BaanBereik, wensen wij je nog veel geluk!

Ben jij op zoek naar een (nieuwe) baan als magazijnmedewerker of ben je bezig met een studie en ben je op zoek naar een bijbaan? bel naar 0229 745 010 of stuur een mail naar info@baanbereik.nl

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer