Lisa Vennik over haar nieuwe functie als Marketing Automation Specialist

Publicatiedatum 2 juni 2021

Sinds mei is Lisa Vennik via BaanBereik aan het werk bij Ambaflex als Marketing Automation Specialist.

Lisa is haar carriere begonnen binnen de overheidscommunicatie maar heeft daarin snel de switch gemaakt naar de marketing. Na een aantal jaren gewerkt te hebben als Marketing Manager, Marketing Coördinator en Communicatieadviseur zag Lisa de kansen voor zichzelf om zich meer te gaan specialiseren binnen een discipline van de marketing. ‘Dat is dan ook voornamelijk de reden dat deze vacature mij zo aansprak omdat in de marketing Automation toekomst zit. Ik krijg bij mijn nieuwe werkgever de ruimte om mijzelf daarin verder te ontwikkelen’.

Lisa is al een aantal jaren bij ons bekend waardoor het hele proces tot de nieuwe baan erg soepel verliep. Door de jaren heen is Lisa ons altijd blijven volgen op onze social media pagina’s waardoor ze uiteindelijk op de vacature van Marketing Automation Specialist stuitte. ‘Ik heb al een aantal jaren terug contact met BaanBereik gehad en dat beviel me toen al omdat ik Desiree ook ontzettend tof vind. Toen ik met dit sollicitatieproces begon was het gewoon ideaal. Het was geen poespas gewoon lekker duidelijk allemaal. Het is allemaal snel en prettig gegaan’.

In het verleden is Lisa voornamelijk bij technische organisaties actief geweest. Haar nieuwe rol als Marketing Automation Specialist bij Ambalflex spreekt haar daarom ook erg aan. ‘Ik hou gewoon van cijfers en data. Bij technische bedrijven vind je dat vaak toch wel meer. Het zijn allemaal wat logischere producten’.

Lisa, wij zijn ook ontzettend blij met jou. Namens Desiree en Team BaanBereik wensen wij je ontzettend veel succes met al jouw werkzaamheden!

Ben jij momenteel ook op zoek naar jouw droombaan? Neem contact met ons op; bel naar 06 82 24 95 53 of mail naar info@baanbereik.nl.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Willemijn en Yunah blikken terug op hun stageperiode bij BaanBereik

Publicatiedatum 11 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Tijdens hun stageperiode bij BaanBereik hebben Willemijn en Yunah niet alleen veel geleerd, maar ook mooie stappen gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze blog blikken ze terug op hun ervaringen, de leukste momenten en wat ze meenemen naar hun volgende stap.
Lees meer

Van stagiair naar vaste collega: Moreno is terug bij BaanBereik

Publicatiedatum 9 juni 2026
Auteur Romée Zwaan
Van stagiair op de marketingafdeling naar vaste collega binnen het commerciële team: Moreno is terug bij BaanBereik. Na een fijne stageperiode, mooie projecten en een vertrouwde band met het team, start hij nu in een nieuwe rol als junior recruiter. Tijd om hem opnieuw voor te stellen.
Lees meer

Sterke teams vragen om meer dan goede spelers

Publicatiedatum 21 mei 2026
Auteur Mona Roorda
Een sterk team bouw je niet door alleen naar ervaring, vaardigheden of beschikbaarheid te kijken. Natuurlijk zijn die onderdelen belangrijk, maar ze vertellen niet het hele verhaal. Een goede match is breder dan de vraag of iemand de functie kan uitvoeren. De juiste kandidaat moet passen bij het werk, bij het team en bij de richting waarin de organisatie groeit.
Lees meer