Lisa Vennik over haar nieuwe functie als Marketing Automation Specialist

Publicatiedatum 2 juni 2021

Sinds mei is Lisa Vennik via BaanBereik aan het werk bij Ambaflex als Marketing Automation Specialist.

Lisa is haar carriere begonnen binnen de overheidscommunicatie maar heeft daarin snel de switch gemaakt naar de marketing. Na een aantal jaren gewerkt te hebben als Marketing Manager, Marketing Coördinator en Communicatieadviseur zag Lisa de kansen voor zichzelf om zich meer te gaan specialiseren binnen een discipline van de marketing. ‘Dat is dan ook voornamelijk de reden dat deze vacature mij zo aansprak omdat in de marketing Automation toekomst zit. Ik krijg bij mijn nieuwe werkgever de ruimte om mijzelf daarin verder te ontwikkelen’.

Lisa is al een aantal jaren bij ons bekend waardoor het hele proces tot de nieuwe baan erg soepel verliep. Door de jaren heen is Lisa ons altijd blijven volgen op onze social media pagina’s waardoor ze uiteindelijk op de vacature van Marketing Automation Specialist stuitte. ‘Ik heb al een aantal jaren terug contact met BaanBereik gehad en dat beviel me toen al omdat ik Desiree ook ontzettend tof vind. Toen ik met dit sollicitatieproces begon was het gewoon ideaal. Het was geen poespas gewoon lekker duidelijk allemaal. Het is allemaal snel en prettig gegaan’.

In het verleden is Lisa voornamelijk bij technische organisaties actief geweest. Haar nieuwe rol als Marketing Automation Specialist bij Ambalflex spreekt haar daarom ook erg aan. ‘Ik hou gewoon van cijfers en data. Bij technische bedrijven vind je dat vaak toch wel meer. Het zijn allemaal wat logischere producten’.

Lisa, wij zijn ook ontzettend blij met jou. Namens Desiree en Team BaanBereik wensen wij je ontzettend veel succes met al jouw werkzaamheden!

Ben jij momenteel ook op zoek naar jouw droombaan? Neem contact met ons op; bel naar 06 82 24 95 53 of mail naar info@baanbereik.nl.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026

Publicatiedatum 31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer

Werkgeluk vergroten: kleine veranderingen, grote impact

Publicatiedatum 23 december 2025
Auteur Nadine Boiten
Werkgeluk. Het klinkt als iets groots, maar vaak zit het juist in de kleine dingen. In een tijd waarin goed personeel schaars is, maakt werkgeluk het verschil voor medewerkers én werkgevers. Want wie met plezier werkt, blijft langer, is productiever en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
Lees meer