Mayra groeit bij BaanBereik: een nieuwe mijlpaal!

Publicatiedatum 6 december 2024

Mijn naam is Mayra Wokke, Marketing- en Communicatiemedewerker bij BaanBereik. Inmiddels werk ik hier bijna zeven maanden en heb ik in deze tijd ontzettend veel geleerd. Ik ben dieper in de markt van uitzenden en werving- en selectie gedoken. En ik heb me op marketinggebied verder ontwikkeld, vooral op het gebied van SEO en SEA.

Met trots kan ik zeggen dat ik 2024 mag afsluiten met een vast contract! Ik ben heel dankbaar voor deze kans en kijk ernaar uit om samen met BaanBereik nog meer mooie stappen te zetten en onze ambities waar te maken.

Ben jij ook toe aan de volgende stap in jouw carrière?
Neem contact met ons op en ontdek welke mogelijkheden we voor jou hebben. Klik op de onderstaande link om meer te lezen of direct te solliciteren:

Bekijk jouw mogelijkheden hier!

Samen kijken we naar de baan die perfect bij jou past!

Mayra groeit bij BaanBereik: een nieuwe mijlpaal!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in 2026. Heb jij ze al?

Publicatiedatum 19 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkgevers anno 2026 niet alleen kijken naar diploma’s, maar vooral naar vaardigheden. Bij BaanBereik zien we dagelijks waar werkgevers in Westfriesland en Noord-Holland Noord écht op letten. En geloof ons: wie deze vaardigheden beheerst, blijft niet alleen relevant maar valt ook op.
Lees meer

Twee studenten, één leerzame stage: Dean & Alessandro blikken terug

Publicatiedatum 15 januari 2026
Auteur Mayra Wokke
Twintig weken lang maakten Dean en Alessandro onderdeel uit van het marketingteam van BaanBereik. Als derdejaarsstudenten Bedrijfskunde kregen ze een unieke kans om mee te draaien in de praktijk en dat hebben ze met beide handen aangegrepen. Benieuwd wat zij geleerd hebben, hoe ze hun stage hebben ervaren én waarom ze een stage bij BaanBereik zouden aanraden? Lees hun eerlijke en enthousiaste terugblik in deze blog!
Lees meer

Personeel vinden in 2026: dit zijn de succesfactoren voor jouw wervingsstrategie

Publicatiedatum 12 januari 2026
In 2026 staat werving niet alleen in het teken van mensen vinden, maar vooral van de juiste mensen aantrekken én behouden. De arbeidsmarkt in Westfriesland en Noord-Holland Noord blijft krap, de wensen van werkzoekenden veranderen en technologie biedt nieuwe kansen. Hoe val je als werkgever nog op?
Lees meer