Onafscheidelijk koppel elektromonteurs in vaste dienst!

Publicatiedatum 22 juni 2017

Hans Breems, vaste medewerker van BaanBereik, was er al bij vanaf het allereerste begin. Samen met zijn rechterhand Randazzo Manuputty kreeg dit koppel elektromonteurs een vast contract bij BaanBereik. Daar ging de fles champagne voor open.

Hans Breems en Randazzo Manuputty

“Het is leuk om BaanBereik al vanaf het begin (6 jaar geleden) mee te maken. Natuurlijk heb ik tussendoor ander werk gedaan, maar toch kwam ik altijd weer terug. Via internet kwam ik BaanBereik tegen, dit was nog in de crisis tijd en er was weinig werk in de bouw en techniek. Ik heb een gesprek gehad met Arienne en eigenlijk kon ik 3 dagen later al aan de slag. Je kan het je nu bijna niet meer voorstellen dat je als elektromonteur lastig aan een baan kwam, maar BaanBereik wist een leuke baan voor me te regelen. Een half jaar later kwam ik Randazzo tegen, maar eigenlijk pas sinds 2 jaar werken we als koppel. Dit bevalt ons zo goed, natuurlijk krijgen we regelmatig aanbiedingen van andere bedrijven, maar toen BaanBereik vroeg of we op vast contract wilden, zeiden we beide gelijk ja! BaanBereik doet zijn werk gewoon goed, je krijgt altijd betaald, als je vragen hebt staan ze altijd voor je klaar, de borrels zijn gezellig en de voorwaarden zijn goed.”

Bedankt voor je mooie woorden Hans en wij zijn ontzettend trots dat jullie bij ons blijven als onderdeel van team BaanBereik.

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werken in Alkmaar: vind de baan die bij je past

Publicatiedatum 30 juni 2025
Op zoek naar een baan in Alkmaar die écht bij je past? Bij BaanBereik kennen we de regio én de arbeidsmarkt door en door. Of je nu zoekt naar een vaste functie, een tijdelijke opdracht of flexibel werk: in Alkmaar liggen de kansen voor het oprapen.
Lees meer

Arbeidsmarkt 2025: vaardigheden, diversiteit & nieuwe kansen

Publicatiedatum 24 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
In deze blog deelt Luke, intercedent bij BaanBereik, zijn visie op de arbeidsmarkt van 2025. Hij benadrukt dat vaardigheden belangrijker worden dan diploma’s, en pleit voor een inclusieve aanpak waarbij ook zij-instromers, ervaren krachten en regionaal talent worden gewaardeerd. Diversiteit en employer branding spelen een sleutelrol. Werkzoekenden en werkgevers krijgen praktische tips om kansen te benutten in een veranderende arbeidsmarkt.
Lees meer

Twee stages verder en weer terug bij BaanBereik – welkom terug, Dave!

Publicatiedatum 23 juni 2025
Auteur Nadine Boiten
Na twee succesvolle stages keert Dave terug bij BaanBereik, dit keer als vaste collega. In de blog vertelt hij waarom hij zich zo thuis voelt binnen het team en wat hem zo aanspreekt in de uitzendbranche. Zijn verhaal laat zien hoe belangrijk goede begeleiding, een warm welkom en ruimte voor ontwikkeling zijn.
Lees meer