Onze topper Charissa blijft!

Publicatiedatum 16 februari 2022

Charissa is nu een half jaar werkzaam bij Baanbereik en wat zijn we blij met jou.

Tot nu toe kijkt Charissa terug op een leuke periode en geeft aan: “Het afgelopen half jaar was een erg leerzame periode voor mij. Ik heb veel leuke mensen ontmoet en veel kandidaten een aan nieuwe baan mogen helpen”. Charissa is altijd enthousiast en geeft aan op haar plek te zitten:  “Het leukste aan het werk vind ik het persoonlijke contact met klant en kandidaat. Ik vind het belangrijk om een persoonlijke klik op te zoeken met de kandidaten en van daar uit te kijken welke functie en bedrijfscultuur het beste past bij hen”.

Gefeliciteerd Charissa! Wij zijn blij met je.

Ben jij opzoek naar een nieuwe baan of personeel? Neem dan contact op met Charissa:

E. charissa.schermer@baanbereik.nl, T. 072 303 1111

Onze topper Charissa blijft!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren: welke oplossing past bij jouw organisatie?

Publicatiedatum 6 januari 2026
De arbeidsmarkt verandert snel. Krapte op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en hogere verwachtingen van werknemers vragen om slimme personeelsoplossingen. Binnen deze dynamiek worden termen zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie vaak genoemd, maar wat betekenen ze nu écht, en wanneer kies je welke aanpak?
Lees meer

BaanBereik in Westfriese Zaken: hoe wij werkgevers écht ondersteunen in 2026

Publicatiedatum 31 december 2025
In een interview met Westfriese Zaken vertellen we hoe we werkgevers helpen met méér dan werving en selectie. Lees hoe we vanuit persoonlijke betrokkenheid en kennis van de regio bouwen aan duurzame matches.
Lees meer

Goede voornemens voor je carrière in 2026: zo pak je het aan

Publicatiedatum 30 december 2025
Het nieuwe jaar is hét moment om stil te staan bij je werkgeluk en ambities. Twijfel je of je nog op je plek zit, of ben je toe aan iets nieuws? In deze blog krijg je praktische tips om van 2026 het jaar van jouw carrièrestap te maken.
Lees meer