Onze topper Charissa blijft!

Publicatiedatum 16 februari 2022

Charissa is nu een half jaar werkzaam bij Baanbereik en wat zijn we blij met jou.

Tot nu toe kijkt Charissa terug op een leuke periode en geeft aan: “Het afgelopen half jaar was een erg leerzame periode voor mij. Ik heb veel leuke mensen ontmoet en veel kandidaten een aan nieuwe baan mogen helpen”. Charissa is altijd enthousiast en geeft aan op haar plek te zitten:  “Het leukste aan het werk vind ik het persoonlijke contact met klant en kandidaat. Ik vind het belangrijk om een persoonlijke klik op te zoeken met de kandidaten en van daar uit te kijken welke functie en bedrijfscultuur het beste past bij hen”.

Gefeliciteerd Charissa! Wij zijn blij met je.

Ben jij opzoek naar een nieuwe baan of personeel? Neem dan contact op met Charissa:

E. charissa.schermer@baanbereik.nl, T. 072 303 1111

Onze topper Charissa blijft!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Is jouw organisatie klaar voor de drukke maanden? Zo zorg je dat je op tijd de juiste mensen vindt

Publicatiedatum 7 augustus 2026
Auteur Mayra Wokke
Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Voor werkgevers is dit hét moment om vooruit te kijken en op tijd in te spelen op de personeelsbehoefte voor de drukke maanden. In deze blog lees je waarom vroeg starten met werven het verschil kan maken.
Lees meer

Waarom de bouwvak hét moment is om op zoek te gaan naar een nieuwe baan

Publicatiedatum 27 juli 2026
Auteur Mayra Wokke
Veel mensen denken dat solliciteren tijdens de bouwvak weinig zin heeft. Toch is juist deze periode een slim moment om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. In deze blog lees je waarom.
Lees meer

Waarom motivatie steeds belangrijker wordt dan een perfect cv

Publicatiedatum 10 juli 2026
Auteur Romée Zwaan
Een indrukwekkend cv is niet langer de enige sleutel tot een nieuwe baan. Werkgevers kijken steeds vaker naar de persoon achter het cv: hoe gemotiveerd is iemand, wil iemand zich ontwikkelen en past diegene binnen het team? In deze blog lees je waarom motivatie een steeds grotere rol speelt op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer