Timmerman aan het woord – Jos Dekker

Publicatiedatum 5 juli 2016

“BaanBereik doet meer voor haar uitzendkrachten, dan andere uitzend- of detacheringsbureaus”, vertelt Jos Dekker. Inmiddels is Jos al bijna een jaar werkzaam voor BaanBereik als timmerman. De hoogste tijd dan ook voor een interview met deze BaanBereik’er.

Persoonlijk

“Bij BaanBereik nodigen ze je eerst uit voor een intakegesprek. Zo staan ze dichter bij je en is het meer persoonlijk. Het is prettig om te weten met wie je contact hebt. Bij eerdere bureaus had ik soms geen idee met wie ik te maken had. Ik kreeg mijn geld en dat was het. Uiteindelijk is dat natuurlijk ook het belangrijkste, maar zoals BaanBereik ons als uitzendkrachten betrekt bij hun bedrijf is ook heel belangrijk. Team BaanBereik is persoonlijk, in de omgang, maar ook met wat ze allemaal organiseren. De borrels, zoals de bouwvakborrel straks en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, maken het werken voor BaanBereik ontzettend leuk. Ook doe ik wekelijks mee met de bootcamp en heb ik meegelopen met Team BaanBereik met de Alkmaar City Run by Night.”

Werken voor BaanBereik

Ben jij timmerman en spreken de woorden van Jos jou ook aan? Bel ons dan direct. Wij zijn met regelmaat op zoek naar een ervaren of junior (werkplaats)timmermannen.

Verdien 250,- euro met BaanBereik Techniek

Wij zijn altijd op zoek naar technische talenten! Heb jij een vriend of kennis die op zoek is naar werk in de techniek of bouw? Als wij er samen voor zorgen dat jouw techneut minstens 1 maand via BaanBereik aan het werk gaat, dan krijg jij van ons 250,- euro.

BaanBereik Techniek

  • Bouw

  • Elektrotechniek

  • Electronica

  • Installatietechniek

  • Werktuigbouwkunde

  • Technisch medewerker

Gaan wij elkaar helpen en heb jij de jackpot in je netwerk? Neem dan contact op met BaanBereik!

Job Alert

Ontvang de laatste vacatures in jouw vakgebied direct in je mailbox.

Laatste Nieuws

Is jouw organisatie klaar voor de drukke maanden? Zo zorg je dat je op tijd de juiste mensen vindt

Publicatiedatum 7 augustus 2026
Auteur Mayra Wokke
Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Voor werkgevers is dit hét moment om vooruit te kijken en op tijd in te spelen op de personeelsbehoefte voor de drukke maanden. In deze blog lees je waarom vroeg starten met werven het verschil kan maken.
Lees meer

Waarom de bouwvak hét moment is om op zoek te gaan naar een nieuwe baan

Publicatiedatum 27 juli 2026
Auteur Mayra Wokke
Veel mensen denken dat solliciteren tijdens de bouwvak weinig zin heeft. Toch is juist deze periode een slim moment om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. In deze blog lees je waarom.
Lees meer

Waarom motivatie steeds belangrijker wordt dan een perfect cv

Publicatiedatum 10 juli 2026
Auteur Romée Zwaan
Een indrukwekkend cv is niet langer de enige sleutel tot een nieuwe baan. Werkgevers kijken steeds vaker naar de persoon achter het cv: hoe gemotiveerd is iemand, wil iemand zich ontwikkelen en past diegene binnen het team? In deze blog lees je waarom motivatie een steeds grotere rol speelt op de huidige arbeidsmarkt.
Lees meer